今天给(gěi)各位(wèi)分享税(shuì)法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税费的计算(suàn)基数(shù)进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决(jué)你现在面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎(zěn)么(me)算(suàn)出来的(de)
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计(jì)税(shuì)基数

工资(zī)扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的纯棉和内裤莫代尔的哪个好，纯棉和内裤莫代尔有什么不同(de)所得税=应纳税所得额(é)*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的应纳税额才是(shì)工资(zī)扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接(jiē)在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么(me)算出来的 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应(yīng)纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个人月工资(zī)、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税(shuì)法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù)附 。工资在(zài)5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计(jì)税基数和代扣税是怎(zěn)么算出来的(de)？是什么意(yì)思 计税基数(shù)为应(yīng)发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用(yòng)新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除。

个(gè)人所得税的基数(shù)是(shì)如何计算(suàn)的

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三(sān)种标(biāo)准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者，计税基数(shù)为月工资扣除社(shè)保、公积金(jīn)个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户(hù)的生(shēng)产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年(nián)度(dù)的收(shōu)入(rù)总额(é)减除成(chéng)本、费用以及(jí)损失(shī)后的(de)余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要缴税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附纯棉和内裤莫代尔的哪个好，纯棉和内裤莫代尔有什么不同(fù)。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳(nà)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=累(lèi)计收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计(jì)专项扣除(chú)-累(lèi)计(jì)专项附加扣除-累计(jì)依法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公(gōng)积金=个人所得税(shuì)基数。

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业(yè)的(de)所得税的(de)计算基数是什么

按照季度或(huò)年度损益表中的利润总额数(shù)值(zhí)来确定基数(shù)。用(yòng)利(lì)润总(zǒng)额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度(dù)或年度所得税(shuì)。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的税率(lǜ)。

企业(yè)所得税 是(shì)按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整(zhěng)后的(de)利润）计算缴纳的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是(shì)用到利润(rùn)总额乘以所得(dé)税税率得(dé)来(lái)的(de) 。

企业所得税(shuì)的计算基数是根据会计(jì)利润总额增(zēng)加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计(jì)利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得税(shuì)的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业(yè)所(suǒ)得税计(jì)税基数(shù)

企业所得税的计算基数是在(zài)会计利润总额的基础上(shàng)加或减按(àn)照税法规定调(diào)整(zhěng)的项目(mù)金额后(hòu)，即为(wèi)应纳(nà)税所得额(é)。

企业所得(dé)税是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算(suàn)公式为(wèi)：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企(qǐ)业和外资企(qǐ)业一致(zhì) ，国家需要重点扶持(chí)的高新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税(shuì)特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国企业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件的小型微(wēi)利(lì)企业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关(guān)批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为(wèi)两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是核(hé)定征收(shōu) 。

关于税费的计算基数的介绍到(dào)此就结(jié)束(shù)了，不知道(dào)你(nǐ)从中(zhōng)找(zhǎo)到你(nǐ)需要的信息了吗 ？如果(guǒ)你还想了解更多这方面的信息，记(jì)得(dé)收藏关(guān)注本站(zhàn)。

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