金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一(yī)事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦(pǔ)发信(xìn)用卡中心(xīn)的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发银行(xíng)的降薪(xīn)传闻(wén)，该知(zhī)情人士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两轮(lún)，高(gāo)管则(zé)是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦发(fā)银行今(jīn)年一(yī)季度效益(yì)出现下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公告显示，公(gōng)司(sī)一季度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的张姓与什么姓是世仇 全国张姓是一家吗净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦发银行还(hái)是唯二(èr)净利润增幅为负增长的(de)银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后(hòu)三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系平台上(shàng)向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安(ān)银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬增(zēng)长的背(bèi)景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从(cóng)浦(pǔ)发(fā)银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一张姓与什么姓是世仇 全国张姓是一家吗方面，监管层面(miàn)对(duì)金融机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财(cái)政部(bù)下发了(le)《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的(de)通(tōng)知(zhī)》，要求优(yōu)化(huà)薪酬分配结构(gòu)，未来将更(gèng)多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬(chóu)分配延期(qī)支付和(hé)追(zhuī)责追薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事件。其(qí)一(yī)，网传子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下(xià)调是因其本(běn)人业绩(jì)考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前该(gāi)员工已对上述调(diào)整表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集体(tǐ)事件的(de)图片，系一业务(wù)外包公司与(yǔ)所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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