如今的国产手机品牌最出名的(de)当属华为了，华(huá)为这些年的发展可谓是(shì)步步(bù)高(gāo)升，如今已经是全球领先的信息与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供应(yīng)商了(le)，因此对于华为的一(yī)系列举动和公司治理策略大(dà)家都(dōu)蛮好(hǎo)奇(qí)的，这其中就包括华为员工持股方案，现在(zài)最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如何分配？华为现在最大的(de)股东(dōng)是谁你或许听说过，但华为的(de)股权是如(rú)何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么(me)大，绝对不可能是(shì)个(gè)别(bié)人的功劳，是很多人(rén)集体努(nǔ)力的结(jié)果。

华为员(yuán)工持股方(fāng)案(àn)

华为技术有(yǒu)限公司成立(lì)于(yú)1987年，该公(gōng)司(sī)专注于ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营商、企(qǐ)业、终端和云计算等领域(yù)构筑(zhù)了(le)端到(dào)端的解决(jué)方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成(chéng)为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国(guó)民(mín)营企业500强发布，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿(yì)营收排名第(dì)一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国(guó)品(pǐn)牌强国盛典年度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现(xiàn)在的华为毫无(wú)疑问是成功(gōng)的，但成功背后到底做了哪些努力我(wǒ)们也(yě)可以了(le)解一(yī)下。华为1cc的水等于多少克，1cc水是多少克是100%由(yóu)员工(gōng)持有(yǒu)的(de)民营企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司权(quán)力机构，由工会和华为的(de)主(zhǔ)要创(chuàng)始(shǐ)人(rén)兼总裁任(rèn)正非两名股东组成，工会履行(xíng)股(gǔ)东职责、行使(shǐ)股东权(quán)利的机(jī)构是(shì)持股员工代表会。持(chí)股员工代表(biǎo)会(huì)由(yóu)全体持(chí)股员工代表组成(chéng)，代表(biǎo)全体持(chí)股员工行(xíng)使有关权利，其(qí)中任(rèn)正非作为公司个人股东持有(yǒu)公司股份，同时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推行下，华为公司实(shí)行(xíng)员工(gōng)持(chí)股改革：新员工不再派发长期不(bù)变(biàn)一元一股的股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股有限公司工会授(shòu)予员工(gōng)的一种(zhǒng)特殊股票，每(měi)年华为会根(gēn)据员工的工作水平(píng)和对(duì)公(gōng)司的贡献决定其获得的(de)股份数。员工按照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟股的(de)员工，可(kě)以获得一定比例的分红。

就是(shì)这样(yàng)的华为(wèi)员工持股方(fāng)案(àn)让华为公司发展(zhǎn)的(de)越来越好(hǎo)，公(gōng)司规(guī)定根据内部的(de)评价体系，员工(gōng)的虚拟股(gǔ)每(měi)年可兑现1/4，价格(gé)是最新的每(měi)股净资(zī)产(chǎn)价格(gé)，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层(céng)每年有兑现(xiàn)额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还(hái)要经历公司(sī)严(yán)格的6个月1cc的水等于多少克，1cc水是多少克审核(hé)，确(què)认(rèn)不(bù)出现创(chuàng)业公司(sī)的产(chǎn)品与(yǔ)华(huá)为构成(chéng)同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙(qiáng)角等等条(tiáo)件(jiàn)中的(de)任何一条后，方可全额兑现。

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