如今的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华(huá)为了(le)，华为(wèi)这些年(nián)的发(fā)展(zhǎn)可(kě)谓是(shì)步步高升，如今已(yǐ)经是全(quán)球领先(xiān)的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案(àn)供应商(shāng)了，因此对于华为的一系列举动(dòng)和公(gōng)司(sī)治理策(cè)略(lüè)大家都蛮好(hǎo)奇(qí)的(de)，这其中就包(bāo)括华为员(yuán)工持股方案(àn)，现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁股(gǔ)权如何分(fēn)配？华(huá)为现(xiàn)在最大(dà)的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股权是如(rú)何分配(pèi)的你不一(yī)定知道吧，企(qǐ)业现在发展这(zhè)么(me)大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是很多人(rén)集体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华(huá)为(wèi)技术(shù)有(yǒu)限公司成(chéng)立于1987年(nián)，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计(jì)算(suàn)等领域构筑了端到端(duān)的(de)解决方案优势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员工，全国工(gōng)商联发(fā)布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发(fā)布，华为(wèi)投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还(hái)获得(dé)了首(shǒu)批2019中(zhōng)国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底(dǐ)做了哪些努(nǔ)力我(wǒ)们也可(kě)以了解(jiě)一(yī)下。华为是(shì)100%由员工持有的民(mín)营(yíng)企(qǐ)业。股(gǔ)东会是(shì)公司(sī)权力(lì)机构(gòu)，由工会和华为的(de)主要创始人(rén)兼总裁任正非(fēi)两名(míng)股东组成，工(gōng)会履行股东职责、行(xíng)使股东权(quán)利的机构是持(chí)股员工代表会。持股员工代(dài)表会由全(quán)15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸体持股员工代表(biǎo)组成，代(dài)表全(quán)体(tǐ)持股员工行使(shǐ)有关权(quán)利，其(qí)中任正非作为公(gōng)司(sī)个人股东持有公(gōng)司股份，同时(shí)也参与了员工(gōng)持股计(jì)划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华为(wèi)公(gōng)司实行员工持股改革：新(xīn)员工不再派(pài)发长期不变一(yī)元一股的(de)股票，而老(lǎo)员工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为(wèi)投资控股有限公司(sī)工会授(shòu)15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸予员(yuán)工的(de)一种特(tè)殊股票，每年华为会根据员工(gōng)的工作水平(píng)和对公司的贡献决定其获得的股份(fèn)数。员工按照(zhào)公司(sī)当年净(jìng)资产价格购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股的员工，可以获(huò)得一定比例的(de)分(fēn)红。

就(jiù)是这样的(de)华为员工持(chí)股方案让华为(wèi)公(gōng)司发展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公(gōng)司规定根据内部(bù)的评价(jià)体系(xì)，员工(gōng)的虚拟(nǐ)股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产价(jià)格(gé)，不过这项规定也有(yǒu)很多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层每年(nián)有兑(duì)现额度，只(zhǐ)能每年兑(duì)现1/10，除(chú)非(fēi)离(lí)职。并(bìng)且在离开后，还要经历公(gōng)司严格的6个月审核，确认(rèn)不出现创业(yè)公司的产品与(yǔ)华为构(gòu)成同(tóng)业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条(tiáo)件(jiàn)中(zhōng)的任何一条后，方可全(quán)额兑现(xiàn)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸