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兔子有几条腿,兔子有几条腿正确答案 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替徐(xú)雷,出(chū)任京东CEO一职(zhí)。

  这距(jù)离徐(xú)雷(léi)出(chū)任京东CEO刚刚过(guò)去(qù)一年。2022年4月,徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负(fù)责日常运营管理,向京东集团董事局(jú)主(zhǔ)席刘强东(dōng)汇报。刘强(qiáng)东卸任京东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度设(shè)立京东集团总(zǒng)裁一职(zhí),徐雷由京东(dōng)零(líng)售(shòu)集(jí)团CEO升任(rèn)京东集团总裁,负责京东(dōng)各业务(wù)板块的(de)日常(cháng)运营和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副总裁,并自2020年(nián)6月(yuè)至今担任(rèn)京东的首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年(nián)5月(yuè)期间,许冉除了担(dān)任京东零售的首(shǒu)席财务官(guān),亦(yì)先(xiān)后(hòu)兼(jiān)任集团(tuán)财务和集团(tuán)税务的部门负责人。

  在加入京(jīng)东之前,许冉是(shì)普(pǔ)华永(yǒng)道中天会计(jì)师事务所(suǒ)(特殊普通合伙(huǒ))的审计合伙人,许冉(rǎn)现亦任京东(dōng)科技董事。曾是中国及美国的(de)注册会计师(shī),毕业于北京大学(xué)并获(huò)得理(lǐ)学(xué)与经(jīng)济学双(shuāng)学士学位。

  过去半(bàn)年多(duō)来,京东内(nèi)部架构调(diào)整动作频(pín)频(pín)。

  2022年11月(yuè),刘强(qiáng)东发布全员信(xìn):自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级管(guǎn)理人员的现金薪酬降低(dī)10%到20%不兔子有几条腿,兔子有几条腿正确答案等,职位越高(gāo)降得越(yuè)多(duō)。

  随后(hòu),京东零售事业群启动了一轮大调整,其(qí)中最(zuì)大的变(biàn)化是原3C家电事(shì)业群被拆(chāi)分,家电(diàn)和家(jiā)居业务合并为家电家居事(shì)业群,3C数码成(chéng)为独(dú)立事(shì)业群。调整后,京(jīng)东零(líng)售(shòu)包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等5大事业群及(jí)同城零售和企业业务等(děng)多个独立事业部。

  今年1月,京(jīng)东(dōng)科技开(kāi)展了(le)一轮(lún)组织架构调(diào)整(zhěng),设立“一部三中(zhōng)心(xīn)”,即云事业部,销售、解(jiě)决(jué)方案和交付三大中(zhōng)心。4月(yuè),徐丰从原京东科技数(shù)字城市群总裁变动(dòng)为(wèi)京东(dōng)科技销售(shòu)中(zhōng)心负责(zé)人后,升任京东科(kē)技总裁一(yī)职(zhí),向CEO李娅(yà)云汇报。

  在4月9日(rì)的京东经营管理(lǐ)会上(shàng)、京东(dōng)再度进行组(zǔ)织变革,从事业群制回归事业部制。京东零售五大事业群负责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人。调整后,京(jīng)东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服(fú)务、大时尚5大事业群负责人(rén)将统(tǒng)一变更为事业(yè)部负责人(rén),继(jì)续向京东兔子有几条腿,兔子有几条腿正确答案(dōng)零(líng)售 CEO辛利军汇报。

  同(tóng)时,京(jīng)东物流也以类似的思(sī)路开展了新一轮变革,在总部(bù)推(tuī)行事业部制,成立了供(gōng)应链、快递(dì)、快运、国(guó)际业务(wù)等(děng)独立(lì)事(shì)业部。在区域层(céng)面,取兔子有几条腿,兔子有几条腿正确答案消原(yuán)有的七大区域划(huà)分,将省(shěng)份作为(wèi)具体的经营单(dān)元,直接向(xiàng)总部相关事(shì)业部(bù)负责人汇报。

  多名接近京东内部人士告诉(sù)《科创板日报》记者,随着架构改变(biàn),最(zuì)近(jìn)京东高管(guǎn)变动较大,“各(gè)种CXO们(men)都要(yào)动。”

  但这些(xiē)架构和人员变动,能(néng)否为京东带(dài)来新的活力(lì),仍(réng)有待观望。“比起(qǐ)频繁调整人员(yuán),京东(dōng)需要调(diào)整的是(shì)组织(zhī)风(fēng)气,反(fǎn)对形式主义和唯上思维(wéi),要(yào)更为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人士如是(shì)表示。

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