金(jīn)融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传浦发银行(xíng)员工因不满降薪(xīn)而到(dào)上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发(fā)不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思广(guǎng)泛关(g不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思uān)注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的(de)内部知情人士(shì)称，该事(shì)件导(dǎo)火(huǒ)索或系(xì)浦发信用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的(de)降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年(nián)年(nián)在(zài)降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今(jīn)年(nián)一季(jì)度效益出(chū)现下滑。浦发银(yín)行最新(xīn)公告(gào)显示(shì)，公(gōng)司一(yī)季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是(shì)唯(wéi)二(èr)净利(lì)润增幅(fú)为(wèi)负(fù)增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方(fāng)面，报(bào)告期(qī)末，该行后三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在(zài)投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数(shù)为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业的(de)信用卡中心(xīn)人数远低于此，如(rú)平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等，“请问(wèn)贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发(fā)银(yín)行2022年人均薪(xīn)酬(chóu)小幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另(lìng)从不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思浦发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一(yī)步加强国有金融企(qǐ)业财务(wù)管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬分配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调是因其(qí)本人(rén)业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述调整(zhěng)表示(shì)理解。其(qí)二，网(wǎng)传集体事件的图片，系(xì)一业务(wù)外包公司(sī)与(yǔ)所属(shǔ)员工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正(zhèng)与员工沟通解决(jué)。

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