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文章目录：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是(shì)职业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划包(bāo)括什么(me)方面?
• 6、个人职(zhí)业生(shēng)涯规划范(fàn)文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划(huà)，是(shì)指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长(zhǎng)期的(de)事业发展目标(biāo)。

职业规划就是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成(chéng)。职(zhí)业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划(huà)”。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个(gè)人发展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合(hé)，对决定一个人(rén)职业生涯的主(zhǔ)客观因(yīn)素进行(xíng)分析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续(xù)的系统的(de)计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定(dìng)和(hé)通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统(tǒng)性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的是帮助个(gè)人(rén)在职业选择和发展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

职业生涯(yá)是指个体(tǐ)职业发展的历程，一般是指一个(gè)人(rén)终生经历的所有职业发展的整个历(lì)程。职业生(shēng)涯(yá)是贯穿一生职业历程的漫长过程(chéng)。

如何进行职业(yè)生(shēng)涯规划?

职(zhí)业生(shēng)涯规划的过程包(bāo)括树立正(zhèng)确的(de)生涯(yá)发展信(xìn)念、自我评估、生涯(yá)机会评估(gū)、职(zhí)业(yè)方向定位(wèi)、设定(dìng)发(fā)展目标、制定行动方案与(yǔ)实(shí)施计(jì)划、生(shēng)涯(yá)评(píng)估与反馈七个(gè)基本步(bù)骤。树立正确的生涯发展信念。生涯(yá)发展的信念是事业成(chéng)功的基本前提。

认清自(zì)我。择业首(shǒu)先要认识自我，了解自己的性格(gé)、气质(zhì)以及能力、兴趣(qù)、特(tè)长，给自己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适合干什么(me)，能干什么，从而确定大致的选(xuǎn)择(zé)方向和(hé)范围。其(qí)次，必须明确职(zhí)业价值观，即确定自己在职业中最看重(zhòng)什一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克(shén)么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配(pèi)；(4)内外环(huán)境(jìng)与职业相适应。职业生涯路线的选择。在职(zhí)业确定后，向(xiàng)哪一路(lù)线(xiàn)发展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生(shēng)进行(xíng)持续(xù)、系统规划(huà)的过(guò)程(chéng)。一(yī)个完(wán)整的(de)职业规(guī)划(huà)包括(kuò)三个要素：职业(yè)定位、目(mù)标设定和渠道设(shè)计。职业生涯(yá)规划是(shì)指分析和衡量(liàng)个人职业选择的主客(kè)观(guān)因(yīn)素(sù)，确定个人(rén)目标并(bìng)努力实现这些目(mù)标的(de)过(guò)程。

职业规划又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是(shì)指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期(qī)的事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯(yá)的主(zhǔ)客观因素进行分析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统的计划的(de)过(guò)程。一个完整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设(shè)计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑个(gè)人职业目标、职业能力和(hé)职业(yè)发(fā)展路径，制(zhì)定长期职业(yè)规划、短期职(zhí)业目标以(yǐ)及一系列职业行动计(jì)划的过(guò)程。

2、职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人根据(jù)自(zì)身情况和发(fā)展目标，对(duì)工(gōng)作生涯进行的(de)系统性设计(jì)和规划(huà)。它的目的是帮助个人在(zài)职业(yè)选择和发展(zhǎn)上有更清(qīng)晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业(yè)规(guī)划(huà)又称职业生涯规划，是(shì)指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期(qī)和长期(qī)的事(shì)业发(fā)展目(mù)标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职(zhí)业(yè)规划、生涯(yá)规划(huà)，就是(shì)对职业生涯乃至人生进行持(chí)续(xù)的系统的计划(huà)的过(guò)程，最早(zǎo)起源于1908年的(de)美国。一(yī)个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划(huà)书应包括的基本内容有：自我评价、确立目(mù)标、环境评(píng)价、职业定位、实施策略、评估与反馈等方面。具体内(nèi)容(róng)如下： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效的职业生涯设(shè)计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的(de)基础上进行的。

自我评(píng)估阶段(duàn)，主要包括(kuò)对个人的需求(qiú)、能力等的(de)分析，确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪(nǎ)些能力。组织与社会环境分析(xī)阶(jiē)段：短期的规划比较注重组织环(huán)境的分析，长期的规划要更(gèng)多地注重社(shè)会环境的分析。

．标(biāo)题：包括(kuò)姓名、规划(huà)年限、年(nián)龄(líng)跨度、起止时间。规划年(nián)限不(bù)分长短，可以(yǐ)是(shì)半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人(rén)的(de)具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业(yè)方向(xiàng)、阶段目(mù)标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职(zhí)业生涯规划(huà)范文 第(dì)首先、自(zì)我评(píng)估 自我(wǒ)评估包(bāo)括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了(le)解，也包括对自己(jǐ)的(de)学(xué)识、技能、智商(shāng)、情商的测试，以及对自己(jǐ)思(sī)维方(fāng)式(shì)、思维方法、道德(dé)水准的(de)评价(jià)等等。

在大学生(shēng)就(jiù)业(yè)形势(shì)越来越(yuè)严峻的(de)今天(tiān)，职(zhí)业规划开(kāi)一个鸡腿多重，一个鸡腿多重多少克始成为大学生争夺战中的(de)另(lìng)一重(zhòng)要利器(qì)。

下面是我整理的大学生的职业生涯(yá)规(guī)划800字(精选7篇)，欢迎大(dà)家分(fēn)享。

个(gè)人简历中的职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢(huān)的(de)书籍：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座(zuò)右铭：成(chéng)功(gōng)，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一(yī)伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职(zhí)业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今社会(huì)，人们越来越重视自我(wǒ)的发展完善和实现，这(zhè)就客观的要求(qiú)我们(men)对自己的未来做出一个全(quán)方位的统筹(chóu)规(guī)划(huà)，也可以说就(jiù)是职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划。

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