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领养老金的(de)年龄是多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者(zhě)、个(gè)体工商户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团体、企(qǐ)业和事(shì)业单位(wèi)的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(特仑苏真比一般牛奶好吗，特仑苏纯牛奶真假对比suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给(gěi)各位带来的(de)关于(yú)多少岁可以领养老金的(de)全部内容了。

女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参(cān)保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到(dào)社会保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理(lǐ)相关登记(jì)，之后每(měi)个月就(jiù)可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时将养老(lǎo)金打入指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工(gōng)退(tuì)休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职(zhí)的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业单位和党政机关、群众团(tuá特仑苏真比一般牛奶好吗，特仑苏纯牛奶真假对比n)体的工人，符合下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害(hài)身体健康的工作(zuò)，男年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规(guī)定(dìng)也(yě)适(shì)用于工(gōng)作条件与工人相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员(yuán)会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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