具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)工作。各(gè)地要对照(zhào)“十四五”期末(mò)每万城镇(zhèn)常住人(rén)口拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充实(shí)社区工作力量，统筹(chóu)社(shè)区(qū)专职工作人员现有(yǒu)空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离职待(dài)招聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学拟订本(běn)地区2023年社区专(zhuān)职工作人员(yuán)年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一(yī)规(guī)范社区(qū)专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资源社会保障等部门共同(tóng)组织实施。原则(zé)上2023年个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做所有新招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位全(quán)部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作人员的(de)工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素，科(kē)学(xué)设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工作人(rén)员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事业(yè)单(dān)位、社会组织(zhī)在城乡社区设置(zhì)服(fú)务网点(diǎn)或开(kāi)展社区(qū)服务，对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就业的小(xiǎo)微企业，符合条件的(de)按规定落实社会(huì)保险补贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)服(fú)务(wù)领(lǐng)域创业，符合条件的，可(kě)申(shēn)请(qǐng)最高(gāo)20万元的个人创业担(dān)保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综(zōng)合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活(huó)就业(yè)的，符合条件的可申(shēn)请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇(zhèn)（街道(dào)）社会工作(zuò)站开展服务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接辖区内高校，在社(shè)会工(gōng)作(zuò)服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践(jiàn)基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等(děng)“政(zhèng)社校”合作平台，探索(suǒ)社会(huì)工作高(gāo)层(céng)次人(rén)才资源集(jí)聚(jù)和合作机制，为吸引(yǐn)社会工(gōng)作专业高校毕(bì)业(yè)生到基(jī)层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习(xí)岗位促(cù)进就业。积(jī)极组织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区(qū)服务类企业等参与“百万(wàn)就业见习岗位募集计划”，开(kāi)发(fā)一(yī)批就业见习岗位，引导高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区实践服务、增进(jìn)了解，激发到社区(qū)就业的热情(qíng)。对见习(xí)单位按规定(dìng)落实就业见习补贴(tiē)和激(jī)励推动政(zhèng)策(cè)，对城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员(yuán)，可按规定同等条件(jiàn)下优先招录(lù)为社(shè)区(qū)专职工作人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各(gè)高校要(yào)强化对在校大学生的理想信念和(hé)思想教(jiào)育(yù)，引导(dǎo)在校大学生树立(lì)科学(xué)的就业(yè)观和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在(zài)城乡社区设(shè)立实习(xí)实践基(jī)地，组织在校大学生走进城乡社区，开展(zhǎn)实(shí)习(xí)实践、志愿服务(wù)、社(shè)会公益等活(huó)动(dòng)，培养做群众工作、链接(jiē)资(zī)源、提供服务、化解矛(máo)盾的能(néng)力；鼓励(lì)社会(huì)资本设立社区创新专(zhuān)项基金(jīn)，在高校教(jiào)师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振兴、智慧(huì)社区建设等(děng)为重点开(kāi)发便于就业创业的项目，激(jī)发高校毕业生在城乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业服务指导(dǎo)。各地公共(gòng)就业人才(cái)服务机(jī)构(gòu)要及时收集社区(qū)岗(gǎng)位招聘信(xìn)息，通过线上线下(xià)各种途(tú)径向(xiàng)社(shè)会公开发布(bù)。国家大学生就业服务(wù)平台(tái)、高校(xiào)毕业生(shēng)就(jiù)业服(fú)务平(píng)台要(yào)设立高校毕(bì)业生(shēng)城(chéng)乡基层就业(yè)岗位(wèi)发布(bù)专题(tí)，汇集发(fā)布各地(dì)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各地(dì)民政部门要做好社(shè)区专职工作人员相(xiāng)关(guān)信(xìn)息的(de)收集和对接(jiē)，围绕社区专职工作人员(yuán)工作(zuò)性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点问题加(jiā)大宣传力度，可采取(qǔ)随(suí)岗位需求(qiú)信息(xī)一并(bìng)推(tuī)送至就业服务(wù)平台、在青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台宣传发布(bù)等多种形式，增进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人(rén)员职(zhí)业(yè)的(de)了解。各地教育、人力资(zī)源社会保(bǎo)障(zhàng)部(bù)门(mén)和各(gè)高(gāo)校要主动创(chuàng)造条件，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息(xī)、提供社(shè)区就业服务(wù)指(zhǐ)导予以(yǐ)支(zhī)持和(hé)保障。

　　八、营(yíng)造拴心留(liú)人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做(zuò)好(hǎo)新入职社区专职工(gōng)作人员的(de)高校毕业生（以下简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培(péi)训工作，原则(zé)上在入职6个月(yuè)之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集(jí)中(zhōng)脱产培训，灵活采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培(péi)训，帮助(zhù)新入(rù)职高校毕业(yè)生(shēng)尽快熟悉社(shè)区情况、投(tóu)入社区(qū)工作。加(jiā)强对(duì)新(xīn)入职高校毕业生的关心关爱，在工(gōng)作生活心理等方面(miàn)对(duì)其给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大从优秀城乡(xiāng)社区(qū)工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或(huò)事业(yè)单位工作人员特别(bié)是街道（乡镇(zhèn)）干(gàn)部(bù)力(lì)度(dù)。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社区(qū)建(jiàn)设增长才干、实(shí)现价值的良好(hǎo)氛围。

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