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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作(zuò)能(néng)力(lì)、快(kuài)速(sù)执行(xíng)能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟(gōu)通(tōng)能力(lì)强，能很好(hǎo)地(dì)处理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公(gōng)私分明(míng)，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动(dòng)积极(jí)，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经(jīng)历的简单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职(zhí)简(jiǎn)历主要(yào)由(yóu)四个基本(běn)内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列(liè)出初中至最高学历的学(xué)校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知(zhī)识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的(de)所(suǒ)有的就业记录，包括(kuò)公司(sī)／单位(wèi)名称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应该(gāi)突出所任每个职位(wèi)的职责(zé)、工作性质等(děng)，此为求(qiú)职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证明人等。

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