今天(tiān)给各位分享税法(fǎ)计算基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计(jì)算基(jī)数进行(xíng)解释，如(rú)果能碰巧解(jiě)决你现在面临的问(wèn)题，别(bié)忘(wàng)了关注本(běn)站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的(de)所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计(jì)税基数

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出来(lái)的韩国为何全民疯狂炒股，韩国为什么这么多人炒股>

工资的个人(rén)所(suǒ)得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在此基础上(shàng)计算出(chū)来(lái)的应(yīng)纳(nà)税额(é)才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规(guī)定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除(chú)掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出来的 工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)不是算出来的，是(shì)个(gè)人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

工资、薪金(jīn)所得(dé)，适用(yòng)7级超额累进税率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额计(jì)算征税(shuì)。该税(shuì)率按个人月工资(zī)、薪(xīn)金应税所(suǒ)得额划分(fēn)级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资(zī)收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的(de) “ 工资扣税基(jī)数不是算出来的 ，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定(dìng)的(de)。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得(dé)税(shuì)的(de)计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额韩国为何全民疯狂炒股，韩国为什么这么多人炒股5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的(de)工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出(chū)来(lái)的？是什么意思 计税基数为(wèi)应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得(dé)税(shuì)=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣除。

个人(rén)所得税的基数是(shì)如何计算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

个(gè)人所得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月工资扣除(chú)社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税年度的收入总额韩国为何全民疯狂炒股，韩国为什么这么多人炒股减除(chú)成本(běn)、费(fèi)用以及损失(shī)后(hòu)的余(yú)额，为应(yīng)纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个人所得税的(de)计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得税 。

工(gōng)资(zī)计税基(jī)数怎么(me)算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累计(jì)减除费用-累计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确(què)定的(de)其(qí)他(tā)扣(kòu)除。

税前工资-基(jī)本养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公(gōng)积金=个人(rén)所(suǒ)得税基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么(me)

按照季度或年度损益(yì)表中的利润总(zǒng)额(é)数(shù)值来确定(dìng)基数。用(yòng)利润(rùn)总(zǒng)额乘以适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得(dé)税。

就是利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘(chéng)以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别是直(zhí)接(jiē)法和间(jiān)接法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计算(suàn)基数(shù)是根(gēn)据会计利润总额增加(jiā)或(huò)减少税(shuì)法规(guī)定调(diào)整的项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税所得(dé)=总会计(jì)利润(rùn)±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计(jì)征(zhēng)收(shōu)，另一(yī)种(zhǒng)是(shì)核(hé)定征收 。

企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是(shì)在会计利(lì)润总(zǒng)额的基础上加或(huò)减按照税法规定调整的项目金额后，即为(wèi)应纳(nà)税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的(de)计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得(dé)税法(fǎ)规(guī)定(dìng)法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新(xīn)技术(shù)企业为(wèi)15%，小型(xíng)微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国(guó)企业所得税法》规定。企业(yè)所得税税(shuì)率为25% ，符合(hé)条件的小型微利(lì)企业(yè)，经(jīng)主管(guǎn)税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式分为两种：一种是审计(jì)征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

关(guān)于税费的计算基数的介绍到此就结束了，不知(zhī)道你从(cóng)中找到你(nǐ)需(xū)要的(de)信息了(le)吗(ma) ？如果(guǒ)你还想了(le)解更多这方面(miàn)的信息，记得收藏关注(zhù)本站。

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