如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是步步(bù)高升，如今已(yǐ)经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应商(shāng)了，因此对于华(huá)为的一(yī)系列举动(dòng)和(hé)公司治理(lǐ)策略大家都蛮(mán)好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华为(wèi)员工持股方(fāng)案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东是谁(shuí)股权(quá拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？n)如(rú)何分配？华为现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁你或(huò)许听说(shuō)过，但华为的股权是如何分配的(de)你不(bù)一(yī)定知道吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对不(bù)可能是(shì)个(gè)别人的(de)功劳，是很多人集体努力的结(jié)果。

华(huá)为员工持股方案(àn)

华为技术有限(xiàn)公(gōng)司成立(lì)于1987年，该公(gōng)司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计(jì)算(suàn)等(děng)领(lǐng)域构筑了(le)端到端的解决方案(àn)优势，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民(mín)营企业500强”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成(chéng)为500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中国民营(yíng)企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为还获(huò)得了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫(háo)无疑问是成功的，但成功背后到底做了哪些努力我们也可以(yǐ)了解一下(xià)。华为是(shì)100%由员工持有的民营企业。股东(dōng)会是公司(sī)权(quán)力(lì)机构，由工(gōng)会和华为的主要创始人(rén)兼总(zǒng)裁任正非(fēi)两名股东(dōng)组(zǔ)成，工(gōng)会履行股东职责、行使股东权利的机构是(shì)持股员工代表会。持(chí)股员工代表会由(yóu)全体持股员工代表组成，代表全(quán)体持股员工行使有关权利，其中任正非作为公(gōng)司个人股东持(chí)有公司(sī)股份(fèn)，同时也(yě)参与了(le)员工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁(cái)任正(zhèng)非的强力(lì)推行下，华为公司实(shí)行员(yuán)工(gōng)持(chí)股改革(gé)：新员工不再派发(fā)长期不变一(yī)元一股的股票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？(huà)为(wèi)期(qī)股，就是(shì)所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什(shén)么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予员工的(de)一种特殊股(gǔ)票，每年华(huá)为会根据员工的工作水平和对公司的贡献决(jué)定其获得的股份数。员工按照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就是这拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？样的(de)华为(wèi)员工持股方案(àn)让华为公司发(fā)展(zhǎn)的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部(bù)的评价体系(xì)，员工的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新(xīn)的每(měi)股净资产价格，不过(guò)这项规定(dìng)也有(yǒu)很多限制条件，比如中(zhōng)高层每年有兑现额度(dù)，只能每年兑(duì)现1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且在离(lí)开后，还要经历公司严格的6个月审(shěn)核，确认不出现创业公司的产品与华为构成(chéng)同业竞争、没有(yǒu)从华为内部挖过墙角等(děng)等条件中的任(rèn)何一条后(hòu)，方(fāng)可全(quán)额兑现。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？