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公元1世纪是哪一年到哪一年,公元1世纪是什么年代

公元1世纪是哪一年到哪一年,公元1世纪是什么年代 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金?城镇职工养(yǎng)老保险,正(zhèng)常退休男60,女工50周岁(suì),女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老金,男士多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金,女职工多少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金,个人社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金,个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养老金等问题,农商网将为你整(zhěng)理以下的生活(huó)知识:

领养老金(jīn)的(de)年龄(líng)是多少

  领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

  养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领(lǐng)。个(gè)人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年,就可以到退休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁(suì);从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁,自由职业(yè)者(zhě)、个体(tǐ)工商户女(nǚ)年满55周岁。

  另外,党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的(de)女干部年满55周(zhōu)岁,且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

  1、城镇职工养老保(bǎo)险,正常退(tuì)休男60,女工(gōng)50周岁(suì),女(nǚ)干部55周(zhōu)岁,特(tè)殊(shū)工种男55周岁(suì),女45周岁,病退男50周岁(su公元1世纪是哪一年到哪一年,公元1世纪是什么年代ì)女45周岁(suì)。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论(lùn)男女,都(dōu)是(shì)60周岁(suì)领取(qǔ)。

  以上就(jiù)是给各位带来的关于(yú)多少岁可以领养老金(jīn)的(de)全(quán)部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

  女人多少岁可以领养(yǎng)老金,具体如下:

  1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开始领,达到退休年龄,并已(yǐ)办理退休(xiū)手续;

  2、社保(bǎo)缴费满(mǎn)十(shí)五年(nián)的,女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始享受养(yǎng)公元1世纪是哪一年到哪一年,公元1世纪是什么年代老(lǎo)保(bǎo)险待遇(yù),符合参保条件的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

  养老金领取需(xū)要满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关资(zī)料到社会保险行政部门(mén)申请办理,然后(hòu)办(bàn)理相关登记(jì),之后每个月(yuè)就可以领取养老金了,通常会按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户。

  女职工退休的条件(jiàn),具体如下:

  1.年满五十周(zhōu)岁,连续工龄满十年的;

  2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康的工作,年满四十五(wǔ)周岁,连续(xù)工龄满十年的;

  3.年满四十五周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十年(nián),完全丧(sàng)失劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

  法律(lǜ)依据(jù):《国务院(yuàn)关于(yú)工人(rén)退(tuì)休(xiū)、退职的(de)暂(zàn)行办法》第一(yī)条

   全(quán)民所有制企(qǐ)业、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人(rén),符(fú)合下(xià)列条(tiáo)件(jiàn)之一的(de),应该退休:

  (一)男年(nián)满(mǎn)六(liù)十周(zhōu)岁,女年满五十周(zhōu)岁,连续工龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作,男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁,连(lián)续工龄满十年的。

  本项(xiàng)规定(dìng)也适用于工作条件与工(gōng)人相(xiāng)同的基(jī)层干部。

  (三(sān))男年(nián)满五十周(zhōu)岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十(shí)年,由(yóu)医(yī)院证(zhèng)明,并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定委员会(huì)确认,完全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力(lì)的。

  (四(sì))因工致(zhì)残,由(yóu)医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失(shī)劳动能力的。

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