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　　1、具有较强的(de)学(xué)习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合作(zuò)能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处理突发状(zhuàng)况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实(shí)守信(xìn)，公私(sī)分明(míng)，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加(jiā)上对(duì)应经(jīng)历的(de)简单(dān)描述，就(jiù)会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性(xìng)别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)宰相的宰最早指什么官职答案，宰相的宰最早指什么意思。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历的学(xué)校、专业(yè)和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按(àn)时间(jiān)顺序列出(chū)参加工作的所有的(de)就(jiù)业(yè)记(jì)录，包括(kuò)公司(sī)／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突出所任每个(gè)职位的(de)职(zhí)责、工作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个人特长及(jí)爱(ài)好(hǎo)、其他技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证明(míng)人等。

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