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文(wén)章目录(lù)：

• 1、什(shén)么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生涯规划
• 4、职业生(shēng)涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业(yè)生涯(yá)规划范文(wén)(精(jīng)选6篇)

什(shén)么是职业生涯规划?

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是(shì)指在对个人(rén)性格特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分(fēn)析的(de)基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续(xù)的系(xì)统的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素(sù)构(gòu)成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个人发(fā)展与组织发展相(xiāng)结合，对(duì)决定一个人职业生(shēng)涯(yá)的(de)主客观(guān)因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职业生涯(yá)规划是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的(de)系(xì)统(tǒng)的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根(gēn)据自身情况和发展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯(yá)进(jìn)行的系统(tǒng)性设(shè)计和规划。它的目的(de)是帮助个人在(zài)职业选(xuǎn)择和发展(zhǎn)上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体职业发展的历程(chéng)，一般是指一个人终生经历的所有(yǒu)职业发展的整个历程。职业(yè)生涯是贯穿一生职业(yè)历程的漫长过程。

如何进行职(zhí)业生涯规划?

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划的(de)过程包括树立正确的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯机(jī)会评估、职业方(fāng)向定位、设(shè)定发展(zhǎn)目标、制定(dìng)行(xíng)动(dòng)方案与实施计(jì)划、生涯评估与反(fǎn)馈(kuì)七个基(jī)本步(bù)骤(zhòu)。树立(lì)正确的生涯发展信(xìn)念。生涯(yá)发展的信(xìn)念是事业成功的基本前提。

认(rèn)清(qīng)自我。择(zé)业首先(xiān)要(yào)认(rèn)识自我，了解自己的性格(gé)、气质以及能力(lì)、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰(qià)当的认(rèn)知和定位，搞清适(shì)合(hé)干什么，能干什么，从而确定(dìng)大致(zhì)的(de)选择方(fāng)向和范围。其(qí)次(cì)，必须明确(què)职业(yè)价值(zhí)观，即确定自(zì)己在职业(yè)中最(zuì)看(kàn)重(zhòng)什么(me)。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(3)特长与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(4)内外环境(jìng)与职业相(xiāng)适应。职(zhí)业生涯路线的选择(zé)。在职业确定后，向(xiàng)哪一路(lù)线(xiàn)发展(zhǎn)，此时要(yào)作出选(xuǎn)择。

什么是(shì)职业生涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统规划的(de)过程。一个完整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计(jì)。职业(yè)生涯规划是指分析(xī)和衡量个人职业(yè)选择的主客(kè)观因素，确(què)定个人目标并努力(lì)实现(xiàn)这些目标(biāo)的过程。

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素(sù)进(jìn)行深入(rù)分析的基(jī)础上，确定个人(rén)短期和长期(qī)的事业发展目标。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与组织发展相结(jié)合，对决定一个(gè)人职(zhí)业生涯的主客观(guān)因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续(xù)的系(xì)统的(de)计划的(de)过程。一(yī)个完整的职业(yè)规(guī)划由职(zhí)业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)是指考虑个人职业(yè)目标、职业能力和(hé)职业(yè)发展路径，制定长期职业规划(huà)、短期职业(yè)目标以及一(yī)系列职业行动计(jì)划的过程。

2、职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和发(fā)展目(mù)标，对工作生涯进行的系(xì)统性设计和规(guī)划。它的目的是(shì)帮助个(gè)人在职(zhí)业选择和发展上有更世界上有鬼吗真实答案，世界上有没有鬼清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景(jǐng)，做(zuò)到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规划(huà)，是(shì)指在对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行(xíng)深入(rù)分析的基(jī)础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业(yè)规(guī)划、生涯规划，就是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，最早起(qǐ)源于1908年的(de)美国。一个完(wán)整的职业规划由(yóu)职(zhí)业(yè)定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计(jì)三个要素(sù)构成。

职业(yè)生涯(yá)规划包括什么(me)方面?

职业生涯规(guī)划书应包(bāo)括的基本内容(róng)有：自我评价、确立目(mù)标、环境(jìng)评价、职业定(dìng)位、实施策(cè)略、评估与反(fǎn)馈(kuì)等方面。具体内容如(rú)下： 自我评价 一个有效的职业(yè)生涯设计必(bì)须是在充分且(qiě)正确认识(shí)自(zì)身条件与相关环(huán)境的基础上进行(xíng)的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个(gè)人的需求、能力(lì)等的(de)分析，确定什么(me)样的职业比较适合自己和自己具(jù)备(bèi)哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短期的(de)规(guī)划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更(gèng)多地注(zhù)重社会(huì)环境的分(fēn)析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年(nián)限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以(yǐ)是(shì)半(bàn)年、三年(nián)、五年(nián)，甚至是二十(shí)年(nián)，视(shì)个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和(hé)总体目标。

个人职业(yè)生(shēng)涯规划范文(wén)(精(jīng)选6篇(piān))

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评估 自我评(píng)估包括(kuò)对自己的兴趣、特(tè)长、性格的了(le)解，也包括对自己的(de)学(xué)识、技能、智商(shāng)、情(qíng)商的测(cè)试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学(xué)生就业形(xíng)势越来(lái)越严(yán)峻的今天，职(zhí)业(yè)规(guī)划(huà)开始成(chéng)为大学生(shēng)争夺战中的另一(yī)重要利器。

下面是我整理的(de)大学生(shēng)的(de)职业生涯规划800字(精(jīng)选7篇(piān))，欢迎大家分享(xiǎng)。

个人简历中的职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成(chéng)的》 我喜欢(huān)的歌(gē)曲：年轻的(de)战(zhàn)场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一伸手(shǒu)，就(jiù)能紧紧(jǐn)抓住他。

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们越来越重视自我的(de)发(fā)展完善和实现(xiàn)，这(zhè)就客观的要求我们对自己的未(wèi)来做出一(yī)个全(quán)方位的(de)统筹(chóu)规划，也(yě)可以(yǐ)说(shuō)就(jiù)是职业生涯(yá)规划。

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