赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单(dān)位所在地依照(zhào)规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏(fá)两年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三(sān)年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七(qī)年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)七(qī)年的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词x;'>悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的(de)停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的(de)成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次(cì)赋闲的(de)，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年(nián)以上的(de)，收取24个月赋悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员(yuán)工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自(zì)己依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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