现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)？城(chéng)镇职工养(yǎn会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点g)老保(bǎo)险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金，男(nán)士多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社(shè)保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退休(xiū)年龄领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工(gōng)勤辅助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机(jī)关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事(shì)业(yè)单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保(bǎo)险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带(dài)来的关于多少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五会计和审计哪个发展前景比较好些，会计和审计哪个发展前景比较好一点年的，女职工(gōng)在年满五十(shí)周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待(dài)遇，符合参(cān)保条件的参保后(hòu)可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的(de)劳动者提交相(xiāng)关资料到(dào)社会保险行政部门(mén)申(shēn)请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个月就可(kě)以领取养老(lǎo)金(jīn)了(le)，通常会(huì)按时将养老(lǎo)金(jīn)打(dǎ)入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康的工作(zuò)，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国(guó)务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列条件之一的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十(shí)周岁(suì)，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳(láo)动或者其他(tā)有害身体健康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于工(gōng)作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，由医(yī)院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

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