财政部、国务院(yuàn)国资(zī)委、证监会(huì)印发《国有企业、上市公司(sī)选聘会计师事务所(suǒ)管(guǎn)理办法(fǎ)》，国有企业（含国有控股上市公司）连续聘用同一(yī)会计师(shī)事(shì)务所的(de)时(shí)间不超过8年，确有需要的，可按(àn)规定延长(zhǎng)至不超过10年(nián)，之后(hòu)须开展轮(lún)换。为做好(hǎo)平稳过渡，《选聘办法》规定了衔接方式，如果国有企业(yè)当前(qián)执行的轮换(huàn)规定与《选聘办法》存(cún)在不(bù)一致(zhì)、或者没有规定的，由履行出(chū)资人职责的机构统(tǒn命运多桀和命运多舛的区别怎么读，命运多桀和命运多舛的区别是什么g)筹安排，两年内完成衔(xián)接(jiē)工作。对于审计项目(mù)合伙人和(hé)签字注册会(huì)计(jì)师(shī)，《选聘办(bàn)法(fǎ)》规定了不同情形(xíng)下的轮换要求和冷却期制度(dù)。

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