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　　其他都是骗人(rén)的，不过也是(shì)在人才市场进行变相收费，但是要明白(bái)中(zhōng)介如果费用(yòng)超过210以上都是(shì)不合法的(de)。

　　中南(nán)劳务(wù)派遣有限公(gōng)司(sī)、广州红海人力资源有(yǒu)限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是比较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一般从事(shì)低技能工作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者年(nián)老体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在(zài)劳动合同期满后拒(jù)绝续订劳动(d外国人那方面确实很厉害吗，嫁给外国人会不会撑坏òng)合同(tóng)。

　　国(guó)内大型企业的构成(chéng)基本分为三类：第一(yī)类是(shì)固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团(tuán)直(zhí)接或间接控制(zhì)的子公司或集团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集(jí)团公(gōng)司无关，甚至(zhì)工资都是由第三方公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳(láo)务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用(yòng)人单位）之间(jiān)，由劳(láo)务派遣企(qǐ)业(yè)向劳务派遣机构(gòu)支付劳务费用，由劳(láo)务(wù)派遣机构向劳动(dòng)者支(zhī)付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派(pài)遣起源于20世(shì)纪资本主义国家美国，后来(lái)又传入(rù)法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中国国有企业劳动制度(dù)改(gǎi)革(gé)中，出现了(le)以安置下岗职(zhí)工(gōng)为目的的劳务派遣，这种劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)可以跨地(dì)区、跨行业进(jìn)行(xíng)。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大(dà)外包公(gōng)司是(shì)哪几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南(nán)国际人力资源有限公司成(chéng)立2008年07月11日(rì)，注册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括企业管理咨询服务、人力资源开发与管理咨询(xún)、人力资源外包服(fú)务、生产(chǎn)外包、人才推荐(jiàn)、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公(gōng)司(sī)成立(lì)于(yú)2019年08月20日(rì)，注(zhù)册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括：企业管理咨(zī)询、国内贸易(yì)、劳务派(pài)遣等(děng)。

　　华为(wèi)三大外包公司(sī)的待遇

　　华(huá)为(wèi)外包，完(wán)全没有归(guī)属(shǔ)感(gǎn)，有(yǒu)时候感觉(jué)都不知道自己到底(dǐ)是哪家公司的(de)，华(huá)为(wèi)员工看外包员工的时(shí)候(hòu)会觉得自己(jǐ)是(shì)高高在上的，在华为办(bàn)公的话会被当作(zuò)是二(èr)等(děng)公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强(qiáng)度(dù)大，外包也是一样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为都是把一些很杂重(zhòng)复工(gōng)作(zuò)量很大的事情交给外包做，打(dǎ)杂(zá)的(de)事和脏活累活也全是答哗外包去做，真正核心的(de)东西是不会(huì)让外包参(cān)与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时间能(néng)去熟(shú)悉业务知识(shí)和提升自己的技能。

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