如今的国产手机(jī)品牌最出(chū)名(míng)的当属华为(wèi)了(le)，华为这些年(nián)的发展可谓是步步高升，如今已(yǐ)经(jīng)是全球领先的信(xìn)息(xī)与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商了(le)，因此对于华为的一系列举动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这(zhè)其中(zhōng)就包(bāo)括华为员工持股方案，现(xiàn)在最大的股东是谁股权如何(hé)分(fēn)配？华为现在最大的股东(dōng)是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配(pèi)的你不一定知道吧，企(qǐ)业现在(zài)发(fā)展这么(me)大(dà)，绝(jué)对不可能是个别(bié)人(rén)的(de)功劳，是很多(duō)人(rén)集(jí)体努力的结果。

华为员工(gōng)持股方案(àn)

华为技术有限公司(sī)成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和(hé)云计算等领(lǐng)域构筑了端到端(duān)的解决方案(àn)优势(shì)，截至(zhì)2016年底，华(huá)为有(yǒu)17多万名员工(gōng)，全(quán)国工(上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗gōng)商联发布“2016中国(guó)民营(yíng)上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗企业(yè)500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是成功(gōng)的，但成功背后到底做了哪(nǎ)些(xiē)努力我们也可以了(le)解一下。华(huá)为是100%由员工持(chí)有的民营企业(yè)。股(gǔ)东会是公司(sī)权力机构上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗，由工会和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任(rèn)正非两名(míng)股东组(zǔ)成，工会履行股东职(zhí)责、行使股东权(quán)利(lì)的机(jī)构是持股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表会。持股员(yuán)工(gōng)代(dài)表会由全体持股员工代表组成，代表全(quán)体持股员(yuán)工行使有关权利，其(qí)中任正非作为公司个(gè)人股东持(chí)有公司股份(fèn)，同时也(yě)参与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正(zhèng)非的强(qiáng)力推(tuī)行下，华为公司实行员工持(chí)股(gǔ)改革：新员工不再派发长期不变(biàn)一元一股的股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的(de)“虚(xū)拟受限(xiàn)股”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司工会授(shòu)予员工的(de)一种特殊股票，每(měi)年华(huá)为会根据员工的(de)工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司的贡献决定其获(huò)得的(de)股份数。员工按照公司当年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可(kě)以(yǐ)获得一定比例(lì)的分红。

就(jiù)是(shì)这样的华为员(yuán)工持股方(fāng)案让华为(wèi)公司发展的越来越好，公司规(guī)定根据内(nèi)部的评价体系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净资产价格(gé)，不过这(zhè)项规(guī)定也有很多限制(zhì)条件，比如(rú)中高(gāo)层每年(nián)有兑现(xiàn)额度，只能每年兑(duì)现(xiàn)1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要经历公司严格的6个月(yuè)审核(hé)，确认不出现(xiàn)创业公司的产品(pǐn)与华为构成同(tóng)业(yè)竞争(zhēng)、没有(yǒu)从华为内部挖(wā)过墙角等等条件中的任何一(yī)条后，方(fāng)可全额兑现。

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