1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具的停止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政(zhèng)部门规(guī)则(zé)的其他资(zī)料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一(yī)是赋闲(xián)前用人单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋(fù)闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

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