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　　公务员职位(wèi)按职(zhí)位的性质、特点(diǎn)和(hé)管理需要，划(huà)分为(wèi)综合(hé)管(guǎn)理(lǐ)类、专业技术类和行政执法(fǎ)类等类别。

　　国务院根据《中华(huá)人民(mín)共和国公务员法》，对于(yú)其职位特殊性，需单独(dú)管理(lǐ)的，可增设其他职位类别。

　　人力资源(yuán)和(hé)社会(huì)保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报宁波慈溪的邮编是多少(bào)》显(xiǎn)示，截至2016年(nián)底，全(quán)国共有(yǒu)公务员(yuán)719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工资构成由(yóu)原有的职务(wù)工资、级别(bié)工(gōng)资、基础(chǔ)工(gōng)资(zī)和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资(zī)两项，取(qǔ)消基础工资和工龄工资。

　　职务(wù)工资：主要体现(xiàn)公务员的工作职责大小。

　　一个(gè)职务对(duì)应一个工资标(biāo)准，领导职务和相(xiāng)当(dāng)职(zhí)务层次的非领导职(zhí)务(wù)对应不同(tóng)的工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

　　公务员(yuán)按所(suǒ)任职务执行相(xiāng)应的职务工资标准。

　　级别(bié)工资：主要体现公务员的工作实(shí)绩和资历。

　　公务员的级别由(yóu)原(yuán)有的(de)15个调整为27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每一职务层(céng)次对应若干个级别(bié)，每一级别设若干个(gè)工(gōng)资档次。

　　公务员(yuán)根(gēn)据所(suǒ)任职务、德(dé)才表现、工作(zuò)实绩和资历确定级别和级别(bié)工资档次，执行相应的(de)级(jí)别工资(zī)标准。

国税局公务员工资待遇

　　国考税务局的待遇是还不错的，以湖(hú)北武汉一个(gè)公务员的网晒工资为例(lì)，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本(běn)收入(rù)这部分(fēn)来看:

　　转(zhuǎn)正后(hòu)每(měi)个月工资大约在1500-1600元(yuán)之(zhī)间(jiān)，取(qǔ)平均值，而(ér)公务员发13个月(yuè)工资，所以这样来算(suàn)一(yī)年(nián)薪资在2018宁波慈溪的邮编是多少0元;每个月公积(jī)金(jīn)是250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试(shì)用期基本收入合计三万五元，转正后每年的基本收入(rù)合计(jì)五万九元左右。

　　从补贴(tiē)收入这(zhè)方面来看:

　　补贴(tiē)这(zhè)块在试用(yòng)期和转正后基(jī)本是没有差别的，大致包括(kuò):每个(gè)月有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五一、十(shí)一(yī)这四大节(jié)日每个节日的过节费是2000元，在每年的七(qī)到九月会每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全(quán)勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万五元左(zuǒ)右。

　　从(cóng)非现金福(fú)利这部(bù)分来看:

　　非现(xiàn)金(jīn)福利主裂宽要是(shì)单(dān)位会不定期充值的联华超(chāo)市购物卡，餐饮卡，牛奶票(piào)等，一年大概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年收入(rù)总(zǒng)合计:9万(wàn)元左右。

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