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  要看级别。

  公(gōng)务(wù)员(yuán)职位(wèi)按(àn)职(zhí)位(wèi)的性质(zhì)、特点和管(guǎn)理需要,划分(fēn)为(wèi)综合管理类、专业技术类和行政执法类(lèi)等类别。

  国(guó)务(wù)院根据(jù)《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国公(gōng)务员法》,对(duì)于其职位(wèi)特殊性(xìng),需(xū)单独管(guǎn)理(lǐ)的,可(kě)增设(shè)其(qí)他(tā)职位类别。

  人力资(zī)源和(hé)社(shè)会保障部(bù)2018年(nián)5月21日(rì)发布的《2016年(nián)度(dù)人力资(zī)源和社会保障事业发展统(tǒng)计公报》显示,截至2016年底(dǐ),全国共有公务(wù)员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年,公务(wù)员基本工资构成由原(yuán)有的(de)职务工(gōng)资、级别工资、基础工资和(hé)工龄工资四项调整为职务工资和级别(bié)工资两项,取(qǔ)消基(jī)础工资和工龄工(gōng)资。

  职务工资:主(zhǔ)要(yào)体现(xiàn)公(gōng)务员的工(gōng)作职责(zé)大小。

  一(yī)个(gè)职务对应一个(gè)工资标准,领导职务和相当职务(wù)层次(cì)的非领导职务对应不同的工资标(biāo)准。

  公务(wù)员(yuán)按所(suǒ)任职务执行相应(yīng)的职务工(gōng)资标准。

  级别工资:主要(yào)体现公(gōng)务员(yuán)的工作实绩和资历。

  公务(wù)员的级别由(yóu)原(yuán)有的(de)15个(gè)调整为27个,取消现行级(jí)别(bié)。

  每一职(zhí)务层次对应若干个(gè)级别,每一(yī)级别设若干个工(gōng)资档次。

  公务员根据所任(rèn)职务、德才表现、工作实(shí)绩和(hé)资历确定级别和级(jí)别(bié)工资n. v. adj. adv.是啥,英语词性分类12种及缩写(zī)档次,执行相应(yīng)的级别(bié)工资标(biāo)准。

国税局公务员工资(zī)待遇

  国考税务局的待(dài)遇是还不n. v. adj. adv.是啥,英语词性分类12种及缩写错(cuò)的(de),以湖北武汉一个公务员的网晒(shài)工资为(wèi)例,年薪在9万左右:

  从基(jī)本收入这部分来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均(jūn)值,而公务员(yuán)发13个月工资(zī),所(suǒ)以这(zhè)样来算一年薪资在20180元;每个(gè)月公积(jī)金是250元、奖金3000元。

  第一年的(de)试用(yòng)期(qī)基本收入合计三万(wàn)五(wǔ)元,转(zhuǎn)正后每年的基本收(shōu)入合计五万(wàn)九元左(zuǒ)右(yòu)。

  从补贴收入(rù)这方面来看:

  补贴这块(kuài)在试用期和转正后基本是没有差(chà)别的,大(dà)致包(bāo)括:每(měi)个月有饭贴300元,每(měi)个季度有车贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大(dà)节日每(měi)个(gè)节日n. v. adj. adv.是啥,英语词性分类12种及缩写的过节费是(shì)2000元,在每(měi)年的七到(dào)九月(yuè)会(huì)每月发高温费500元,每年还有旅游费(报(bào)销(xiāo))2000元(yuán)、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总计(jì)补贴两万五元左右。

  从(cóng)非现金福利这部分来看:

  非现金福(fú)利主裂(liè)宽要是单位会不定期(qī)充值(zhí)的(de)联华超市购(gòu)物卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元(yuán)左(zuǒ)右。

  最终,薯雹(báo)年收入总合计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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