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　　1、毁掉一个(gè)老师最好的办法是去(qù)教育局告他(tā)。在教育局(jú)举报老(lǎo)师的处(chù)理(lǐ)方式：若(ruò)是教师有(yǒu)法定情形的(de)由(yóu)所在学校、其(qí)他教(jiào)育机构或(huò)者教育行(xíng)政部门给(gěi)予行(xíng)政处分或者解聘。法定(dìng)情(qíng)形(xíng)有(yǒu)故意不完成教育教学任务给教育教学工(gōng)作造成损(sǔn)失的等。根据(jù)《中华人民共和国义务教育法》第四章(zhāng)的第二十九条(tiáo)规定教师在(zài)教育教学(xué)中应当平等对待学生(shēng)，关注学生的个体差异，因材施教，促(cù)进学生的充(chōng)分发展(zhǎn)。教师应(yīng)当尊重学生的人格，不得歧视(shì)学生，不(bù)得对学生实施(shī)体罚(fá)、变相体(tǐ)罚或(huò)者(z萝卜丁属于什么档次，世界十大奢华口红品牌hě)其(qí)他侮(wǔ)辱人格(gé)尊严(yán)的行为，不得侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉一个老师最好的办法投诉学校和老师，这样学校萝卜丁属于什么档次，世界十大奢华口红品牌就会(huì)给他施(shī)压。可以向当地的教育部门(mén)或者是政府其他职(zhí)能部门投诉。可以拨(bō)打当地投诉电(diàn)话，向教育局(jú)反映情况。可(kě)以登录当地教育(yù)局的官(guān)网，进(jìn)行网上投诉。还可(kě)以写信举报。国家实行(xíng)教师资格制(zhì)度。《中华(huá)人民共和国教师法》 第三(sān)十(shí)七条 教师有下列情形之一的，由所在学校(xiào)、其(qí)他教育机构或(huò)者教育行政部门(mén)给予(yǔ)行政(zhèng)处分或者解聘。

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