订婚必须(xū)一年内结婚(hūn)吗，订婚后最(zuì)晚多久结婚订婚不是必须一年内结婚(hūn)的。

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订(dìng)婚必(bì)须一年内结婚吗，订婚后最晚多久结(jié)婚

　　法律并没(méi)有明确规定，但是一般(bān)公司规章(zhāng)制(zhì)度要求婚假(jiǎ)在领证一年内休。

　　婚假，是指劳(láo)动者(zhě)本(běn)人结(jié)婚依法享(xiǎng)受的假期(qī)。

　　婚(hūn)假是劳虚部是什么意思，复数的实部和虚部是什么动者结婚时给予的假期，并(bìng)由用(yòng)人单位如数支(zhī)付工资，这是对劳(láo)动(dòng)者的(de)精神抚慰，体现了政府对劳动(dòng)者的福利政策，也是对其权益的保(bǎo)护(hù)，对于(yú)调动(dòng)劳动者的积(jī)极性(xìng)具有重要意义(yì)。

　　职(zhí)工本人结婚，由本单位行政(zhèng)领导批准，给予5天的婚假。

　　结婚时双方不(bù)在一地工作的，其中的一方单位可根据在(zài)另(lìng)一方所在地的(de)路程远近，另给(gěi)予路程(chéng)假。

　　鼓励公民晚婚、晚育。

　　男年满二(èr)十五周岁、女年满二十三周(zhōu)岁(suì)以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四(sì)周(zhōu)岁以(yǐ)上生育第(dì)一个子女的为晚(wǎn)育。

　　晚婚(hūn)的职工，增加婚假(jiǎ)十个工作日(rì);晚育的妇女，增加产(chǎn)假二(èr)十个工作日。

　　增加的(de)婚假(jiǎ)、产(chǎn)假视为工(gōng)作时间。

　　晚婚、晚育的(de)职工，所在单位可给(gěi)予(yǔ)一次性奖励或其他福利(lì)待遇。

　　晚育并只生育一个(gè)子女的女(nǚ)职工(gōng)，经本人申请，单位批(pī)准，产(chǎn)假期满(mǎn)后可连续休假至子女(nǚ)一周岁止，休假期间的月工资(zī)按不低(dī)于(yú)休(xiū)假前本(běn)人上年(nián)月平均工(gōng)资的百分(fēn)之七十五发给。

订(dìng)婚是必须的吗

　　一般是需要的(de)。

　　从传统的中华习俗角(jiǎo)度来(lái)说，订婚(hūn)是确定一(yī)桩婚事的达成，就是男女双方家中如果对彼此的关系(xì)满意，愿意促成这桩(zhuāng)婚事(shì)儿，那么就会有一个订婚的仪(yí)式(shì)，邀上部(bù)分的宾客，然后当着双方父母长辈的面(miàn)，确(què)定(dìng)婚事的达成(chéng)，订(dìng)立婚书，准备相关(guān)的(de)聘礼事(shì)物，如(rú)果订婚仪式完成，那么(me)双方不(bù)可擅自随意的取消婚事，要(yào)对(duì)双方(fāng)家庭(tíng)的尊重(zhòng)。

　　但(dàn)依照我(wǒ)国现行法律，订(dìng)婚并不是(shì)结(jié)婚前必备之(zhī)程(chéng)序(xù)，不经订婚之(zhī)婚姻，不(bù)失其婚姻之效力。

订婚(hūn)有(yǒu)什么流程

　　现代的订婚，包括确(què)定(dìng)订婚日期(qī)、购买订婚用品、选定订婚戒指、确(què)定订婚场所和订(dìng)婚(hūn)用餐。

　　1、准夫(fū)妻与双方父母一起协(xié)商(shāng)，约(yuē)定好订婚日期。

　　在订婚之前，需(xū)要准(zhǔn)夫妻与双方父母在订婚之前进一(yī)步的一起(qǐ)协(xié)商(shāng)，主要协商(shāng)彩礼的(de)多(duō)少以及订(dìng)婚(hūn)的具体(tǐ)日期。

　　2、提前(qián)准(zhǔn)备(bèi)，购买订婚(hūn)相关的用(yòng)品。

　　订婚的仪式(shì)即便是再简单(dān)，也需要提前准备一定订婚的用品，例(lì)如订婚(hūn)的请帖，订婚用的(de)喜糖(táng)。