国务(wù)院办(bàn)公(gōng)厅发布关于(yú)优化调整稳就业政策措施全(quán)力促发展惠民生(shēng)的通知。通知提出，支持国有企业扩大(dà)招聘规模(mó)。对(duì)按照工资(zī)效(xiào)益联(lián)动机制(zhì)确定的工资总额难以(yǐ)满足(zú)扩(kuò)大高校毕业(yè)生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构(gòu)或其他企业主(zhǔ)管部门同意，统筹(chóu)考虑企业(yè)招聘高校毕业生人数、自然减员(yuán一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米)情况(kuàng)和现有职(zhí)工工资(zī)水平等因素，2023年可给予(yǔ)一次性增人增(zēng)资(zī)，核增部分据实计入工资(zī)总额并作为(wèi)下一年(nián)度(dù)工资总额预算基数(shù)。稳(wěn)定机关(guān)事业单位(wèi)岗位(wèi)规(guī)模(mó)。挖掘党政(zhèng)机关、事(shì)业单位(wèi)编制(zhì)存量(liàng)，统(tǒng)筹自(zì)然(rán)减员，加大补员(yuán)力度(dù)，稳定招录、招聘高校毕业生规(guī)模，合理确定招录、招聘时间。

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