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国税局一个公务(wù)员的工资是多少，国税局一(yī)个公务员的(de)工资是多(duō)少一个月

　　公务员职(zhí)位按(àn)职位(wèi)的性质、特点和(hé)管(guǎn)理需要，划分(fēn)为综(zōng)合管理类、专业技(jì)术类和行(xíng)政执法类等(děng)类别(bié)。

　　国务院根据(jù)《中华人(rén)民(mín)共和国公务员(yuán)法》，对(duì)于(yú)其(qí)职位特(tè)殊(shū)性，需单(dān)独管理的，可(kě)增设其他职位类别。

　　人力资(zī)源和社会保障部2018年(nián)5月21日发布的(de)《2016年度人力(lì)资源和(hé)社会保障事业(yè)发展统计(jì)公报》显示，截至2016年底，全国共有(yǒu)公务员719万(wàn)人(rén)。

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　　2006年，公(gōng)务(wù)员基本工(gōng)资(zī)构(gòu)成(chéng)由原有的职务(wù)工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄工(gōng)资(zī)四项调整(zhěng)为职务工资和级别工(gōng)资两(liǎng)项，取消(xiāo)基础工资和(hé)工龄(líng)工资。

　　职(zhí)务工(gōng)资：主要(yào)体现公(gōng)务员的工作职责(zé)大小。

　　一个(gè)职务对(duì)应一(yī)个(gè)工资(zī)标准，领导职务和(hé)相当职务层次的(de)非领(lǐng)导(dǎo)职务对(duì)应不(bù)同的工资标准。

　　公(gōng)务(wù)员按所任职务执行(xíng)相(xiāng)应的(de)职(zhí)务工资(zī)标(biāo)准。

　　级别工资：主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工作实绩和(hé)资历。

　　公务员(yuán)的级别由原有(yǒu)的15个(gè)调整为27个(gè)，取(qǔ)消现(xiàn)行级别(bié)。

　　每(měi)一职务层次对应若干个级别(bié)，每一级别(bié)设若干个工资(zī)档次。

　　公务员根据(jù)所(suǒ)任职务(wù)、德才表现、工作实绩和资历确定级别和(hé)级别工资档次，执(zhí)行相应(yīng)的级(jí)别(bié)工资(zī)标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

　　国考税务局的待遇是还不错(cuò)的，以湖北武汉一(yī)个公务员的(de)网晒工资为例，年薪(xīn)在9万左右:

　　从基本收(shōu)入这部分(fēn)来看:

　　转(zhuǎn)正后(hòu)每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之(zhī)间，取平均(jūn)值(zhí)，而(ér)公务员发13个(gè)月工资，所以这样来算一年薪资在20180元;每个月(yuè)公积(jī)金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年(nián)的试(shì)用期基本收入合计三万(wàn)五元，转正后每年的基本收入合计五万九元左右。

　　从补贴收入这方面来看(kàn):

　　补贴这块在(zài)试用期(qī)和(hé)转正后(hòu)基本是没有差(chà)别(bié)的(de)，大致(zhì)包(bāo)括:每个月有饭(fàn)贴300元，每(měi)个季度(dù)有车贴500元(yuán)，元旦、春(chūn)节、五(wǔ)一(yī)、十(shí)一这四大(dà)节日每个节(jié)日的过节(jié)费是2000元(yuán)，在每年的七到九月会每(měi)月(yuè)发(fā)高温费500元，每年还(hái)有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元(yuán)，总(zǒng)计补贴(tiē)两万(wàn)五元左(zuǒ)右。

　　从非(fēi)现金福利这部分来(lái)看:

　　非现金福利主裂宽要是(shì)单位会不定(dìng)期充(chōng)值的联华超市购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等(děng)，一年大概有(yǒu)6000元(yuán)左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹年收入(rù)总合(hé)计:9万(wàn)元(文章中副标题的格式怎么写，文章中副标题的格式要求yuán)左(zuǒ)右。

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