国税局一个公(gōng)务(wù)员的(de)工资是(shì)多少，国税局一个公务员的工资是多少一个月是要看(kàn)级别的。

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国税局一个公(gōng)务员的工资是多少，国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资(zī)是多少一个月

　　公务(wù)员职(zhí)位按职位(wèi)的(de)性质(zhì)实属和属实区别在哪，实属与属实的区别、特点和管理需要，划分为综合管(guǎn)理类、专业(yè)技(jì)术类(lèi)和(hé)行政执法类等类别。

　　国务院根据《中华人民共和国公(gōng)务员(yuán)法》，对于其职(zhí)位(wèi)特殊性，需单独管理的，可增设其他(tā)职位类别。

　　人(rén)力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力(lì)资(zī)源(yuán)和社会(huì)保(bǎo)障事业(yè)发展(zhǎn)统计公报》显示，截至2016年(nián)底，全国共有公(gōng)务员(yuán)719万(wàn)人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公(gōng)务员基本工资构成由原(yuán)有的(de)职务工资、级别工资、基(jī)础工(gōng)资(zī)和工龄工资(zī)四项(xiàng)调整为职务工(gōng)资和级别工资(zī)两项，取(qǔ)消基础工资和工龄(líng)工资。

　　职务工(gōng)资：主要(yào)体现公务员的(de)工作职责大小。

　　一(yī)个职务对应一个工资标准，领导职务和相(xiāng)当职务(wù)层次的非领导职务(wù)对应(yīng)不同(tóng)的工资(zī)标准。

　　公务员按所任职(zhí)务执行相(xiāng)应的职务工资标准。

　　级别工资：主要(yào)体现公务(wù)员的工作实绩和资历(lì)。

　　公务员的级(jí)别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职务层次对应若干个级别，每一级别设若干(gàn)个工资档次(cì)。

　　公务员根据(jù)所(suǒ)任职务(wù)、德才表现、工作(zuò)实绩和资历(lì)确定(dìng)级别和(hé)级别工资档(dàng)次，执行相应的(de)级(jí)别工资标(biāo)准。

国税局公(gōng)务员工(gōng)资待(dài)遇(yù)

　　国考税务(wù)局的待遇是还不错的，以湖北(běi)武汉一个(gè)公务(wù)员(yuán)的(de)网(wǎng)晒工资为例，年(nián)薪(xīn)在9万左右:

　　从基(jī)本收入这部分(fēn)来看(kàn):

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间，取平均值，而(ér)公务员发13个月工资，所(suǒ)以这样来算一年薪资在20180元;每(měi)个月公积(jī)金是(shì)250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一(yī)年的(de)试用期基本收入合计三万五元，转正后每(měi)年的基本收入合计五万(wàn)九元左右。

　　从补贴(tiē)收入这方面来看:

　　补(bǔ)贴这(zhè)块在(zài)试用期和转正后(hòu)基(jī)本(běn)是没有差别的，大致(zhì)包括:每个月(yuè)有(yǒu)饭贴300元，每(měi)个季度有车贴500元(实属和属实区别在哪，实属与属实的区别yuán)，元(yuán)旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日每个节日的过(guò)节费是2000元(yuán)，在每年的七到九月会每月发高(gāo)温费500元，每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非现金福利主裂(liè)宽要(yào)是单位会(huì)不(bù)定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年大(dà)概有6000元(yuán)左(zuǒ)右。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年收入总合计(jì):9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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