小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女(nǚ)生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其(qí)他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替(tì)代(dài)性。可惜(xī)，也会形成其他人对(duì)她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀(xiù)的人(rén)总(zǒng)是(shì)如此，怎么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些意(yì)见不合(hé)，双方有一些矛盾。很(hěn选择复句例子十个，选择复句例子5个)多时候(hòu)发(fā)生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于(yú)员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往(wǎng)也不(bù)愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的(de)潜力(lì)和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的(de)。对(duì)于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有安(ān)全(quán)感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定的(de)程度，如果各(gè)方面(miàn)条件(jiàn)成熟(shú)，为(wèi)什么不选(xuǎn)择自立门(mén)户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开(kāi)始(shǐ)转行。要(yào)知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自(zì)己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不可能(néng)一(y选择复句例子十个，选择复句例子5个ī)直当网(wǎng)红，可能要转(选择复句例子十个，选择复句例子5个zhuǎn)型(xíng)。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回(huí)归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造(zào)去了，等(děng)到工作(zuò)的(de)时候才发现自己掌握(wò)的知(zhī)识是远(yuǎn)远(yuǎn)不(bù)够(gòu)的，以前学习(xí)的知识也不(bù)够系(xì)统(tǒng)和(hé)扎(zhā)实，为(wèi)了(le)能够(gòu)让(ràng)自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇一定(dìng)是下了(le)很大(dà)的决心。

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