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  要(yào)看级别。

  公务员职位(wèi)按职(zhí)位(wèi)的性(xìng)质、特点和管理需要,划分(fēn)为综(zōng)合管理类、专(zhuān)业技术类和行政执法(fǎ)类等类(lèi)别。

  国(guó)务(wù)院(yuàn)根(gēn)据《中华人(rén)民共和国(guó)公务(wù)员法》,对于(yú)其职位特殊性(xìng),需单独管理的(de),可增设其他职位类别。

  人(rén)力资源(yuán)和社(shè)会保(bǎo)障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人(rén)力资源和社会保障事(shì)业发(fā)展(zhǎn)统计(jì)公报》显(xiǎn)示,截至2016年底(dǐ),全国共有(yǒu)公务员719万人(rén)。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工(gōng)龄工(gōng)资四项调整为职(zhí)务(wù)工资(zī)和级别工资两项(xiàng),取消(xiāo)基础工(gōng)资和工龄工资。

  职务(wù)工资:主要(yào)体现公务员的工作职责大小。

  一个职务对应一个工资标(biāo)准,领(lǐng)导职务和相当(dāng)职务(wù)层次(cì)的非领(lǐng)导(dǎo)职务对(duì)应不同的(de)工资(zī)标准。

  公务员按(àn)所任职务(wù)执行相应的职务工资标准。

  级别(bié)工资:主要(yào)体现公务(wù)员的工(gōng)作实(shí)绩和(hé)资(zī)历。

  公(gōng)务员(yuán)的级别由原有的15个调整为27个(gè),取消现行级别(bié)。

  每一职务层次对应若干(gàn)个级别,一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗每(měi)一级别(bié)设若干个(gè)工资档次。

  公务(wù)员根(gēn)据所任职务(wù)、德才表现、工作(zuò)实绩和(hé)资(zī)历(lì)确定(dìng)级别和级别工(gōng)资档次,执行(xíng)相应的级别工资标准。

国税局(jú)公务员工(gōng)资(zī)待遇

  国考(kǎo)税务局的待(dài)遇是还不错的,以湖北(běi)武汉(hàn)一个公务员的网晒工资为例,年薪在9万左右:

  从(cóng)基本收入这部分(fēn)来看:

  转正后(hòu)每(měi)个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而(ér)公(gōng)务员(yuán)发13个月工资,所以这样来算一(yī)年(nián)薪资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

  第(dì)一年的试用(yòng)期基本(běn)收入合计三万五元(yuán),转正后每(měi)年的基本收入合计(jì)五万(wàn)九(jiǔ)元左右(yòu)。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这块在(zài)试用(yòng)期(qī)和转正(zhèng)后基本是(shì)没有差(chà)别的(de),大致包(bāo)括:每(měi)个月有饭(fàn)贴300元,每个季(jì)度有车贴500元,元旦、春节(jié)、五一、十一这四大节日每个节日(rì)的过节费是2000元(yuán),在每年(nián)的七到九月会(huì)每月发(fā)高温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销(xiāo))1500-2000元(yuán),全数(shù)源帆年全勤(qín)奖6000元,总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

  从(cóng)非现(xiàn)金福利这部分(fēn)来(lái)看:

  非现金福利(lì)主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的联(lián)华超市购物卡,餐(cān)饮卡(kǎ),牛奶票等(děng),一年(nián)大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终(zhō一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗ng),薯一般手机电池多少毫安 4000毫安电池算大吗雹(báo)年(nián)收入总(zǒng)合计:9万元左右。

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