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果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时的(果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的de)工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得超过(guò)一(yī)小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长工(gōng)作时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日(rì)不(bù)得超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续吧(ba)工作(zuò)日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定每(měi)天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并(bìng)不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制(zhì)的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的(de)第二国际第一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工作制。