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　　其他都是骗人的，不过(guò)也是(shì)在人才市(shì)场进行变相收费，但是要(yào)明(míng)白中介如(rú)果费用超过(guò)210以上都(dōu)是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派(pài)遣有限公司、广(guǎng)州红(hóng)海人力资源(yuán)有限公(gōng)司和深圳市(shì)信鸿(hóng)劳(láo)务派(pài)遣有(yǒu)限公(gōng)司是比较(jiào)靠谱(pǔ)的三(sān)家(jiā)劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保安(ān)、售货员、服(fú)务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年(nián)老体弱，劳(láo)动能(néng)力下降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单位将在劳动合同期满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的构成基本(běn)分为三(sān)类：第(dì)一类(lèi)是(shì)固定(dìng)员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团(tuán)直(zhí)接或(huò)间(jiān)接控制的子公司或集(jí)团投资(zī)的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司签订合同，为(wèi)雇主做(zuò)事。

　　这(zhè)与集(jí)团公司无关(guān)，甚至工资都是由第三方(fāng)公司(sī)支付。

　　劳务(wù)支付发(fā)生在劳务(wù)派遣(qiǎn)企(qǐ)业(yè)与劳(láo)务派遣企(qǐ)业（实际用人单位(wèi)）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣机构支付(fù)劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向(xiàng)劳动(dòng)者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起(qǐ)源(yuán)于2美国管得了比尔盖茨吗 line-height: 24px;'>美国管得了比尔盖茨吗0世纪资(zī)本主义国家美国，后(hòu)来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工为(wèi)目(mù)的(de)的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大外(wài)包公司是(shì)中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际(jì)人(rén)力(lì)资源有(yǒu)限公司成(chéng)立(lì)2008年(nián)07月(yuè)11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商(shāng)务会议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括(kuò)企业(yè)管(guǎn)理咨询服务、人(rén)力资源开发与管理咨询、人力资源外(wài)包(bāo)服务、生产外包(bāo)、人(rén)才(cái)推荐、国(guó)内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司成立(lì)于2019年08月20日(rì)，注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括(kuò)：企业(yè)管理咨询、国(guó)内贸(mào)易(yì)、劳务派遣等(děng)。

　　华为(wèi)三大外包公司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感，有时(shí)候(hòu)感觉(jué)都不(bù)知道(dào)自己(jǐ)到底是哪家公司(sī)的(de)，华为员工(gōng)看外包员工的(de)时候(hòu)会觉得(dé)自己是(shì)高高在上的，在华为办(bàn)公的话会被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为工作强(qiáng)度(dù)大，外包也是一(yī)样的。

　　职(zhí)业发(fā)展也不(bù)太看(kàn)好，华为都是(shì)把(bǎ)一些很杂(zá)重复工作(zuò)量很大的(de)事情交(jiāo)给外包(bāo)做，打(dǎ)杂的(de)事(shì)和(hé)脏活累活(huó)也全(quán)是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时(shí)间能去熟悉业务知识和提升自(zì)己的技能。

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