今天给各(gè)位(wèi)分(fēn)享税法计(jì)算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对(duì)税费的计算基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决(jué)你现(xiàn)在面(miàn)临(lín)的问题，别忘了(le)关(guān)注(zhù)本站 ，现(xiàn)在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么(me)算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基(jī)数

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的(de)

工资的(de)个(gè)人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基(jī)数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所(suǒ)得(dé)税法(fǎ)中规定(dìng)的个税征收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工(gōng)工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不是算出(chū)来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按个(gè)人月工资(zī)、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么计(jì)算的(de) “ 工资扣税基(jī)数不是算出来的 ，是个人(rén)所得税税法规定的。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的计算(suàn)方法(fǎ)：需(xū)要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税基数(shù)和代(dài)扣税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个(gè)税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依法确(què)定的其他(tā)扣除。

个人所得税(shuì)的基(jī)数是如何计算(suàn)的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù)。

个(gè)人(rén)所得税基(jī)数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣除(chú)社(shè)保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额减除成本、费用以及损(sǔn)失后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个(gè)人(rén)所得税的(de)计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得额=累(lèi)计收(shōu)入(rù)-累计免(miǎn)税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依(yī)法确定(dìng)的其他扣除。

税前(qián)工(gōng)资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得(dé)税基(jī)数。

法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基数是什么

按照季度或(huò)年度损益(yì)表中(zhōng)的利润总(zǒng)额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适用(yòng)所得税(shuì)率（25%）得出(chū)企业应(yīng)交季度或(huò)年度(dù)所(suǒ)得税。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì) 是按应纳税所得(dé)额(é)（纳税调(diào)整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税方式有2种，分别(bié)是直(zhí)接法(fǎ)和间接法。

首先(xiān)要知道所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基(jī)础是用到(dào)利(lì)润总额乘(chéng)以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是根据(jù)会计(jì)利润总额(é)增加或(huò)减少税法规(guī)定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计(jì)利(lì)润±调(diào)整项(xiàng)目金额(é)。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一(yī)种是审计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是在会计利(lì)润总额(é)的(de)基(jī)础上加或(huò)减按照税(shuì)法规定调整的项目金(jīn)额后，即为应纳(nà)税所得额(é)。

企(qǐ)业所得税(shuì)是按应纳税所得额(é)（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的(de)利润总额乘以适当(dāng)的(de)税率 ，税率是25蟑螂在床上爬了还能睡吗，蟑螂在床上爬了还能睡吗%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企业和(hé)外资企(qǐ)业一致 ，国家需要(yào)重(zhòng)点扶持的高新技术(shù)企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业所得(dé)税特点计(jì)税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华人民共和国企业所得税法》规定。企业所得(dé)税税率为(wèi)25% ，符合条件的小(xiǎo)型(xíng)微利企业，经主(zhǔ)管税务(wù)机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的(de)征收方式(shì)分(fēn)为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计(jì)算基数的介(jiè)绍到此就结束了，不知道你从(cóng)中找到你需要的(de)信息(xī)了吗(ma) ？如(rú)果你还想了(le)解更多这方面的信息(xī)，记(jì)得(dé)收藏(cáng)关注本站。

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