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竞聘(pìn)管理岗位个人(rén)优势怎么(me)写(xiě)，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强，具有一定(dìng)的团(tuán)队(duì)合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地(dì)处理(lǐ)突发状况(kuàng)，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信(xìn)，公私(sī)分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优点(diǎn)非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就(jiù)会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历(lì)主要(yào)由四个基(jī)本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少按时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参加的各种专(zhuān)业(yè)知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺(shùn)序列出参(cān)加工(gōng)作的所有的(de)就业记(jì)录，包括公(gōng)司／单位名(míng)称、职(zhí)务、就(jiù)任(rèn)及(jí)离任时间，应该(gāi)突出所任每个(gè)职位(wèi)的(de)职责(zé)、工作(zuò)性质等(děng)，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其他技能(néng)、专业团(tuán)体、著述和证(zhèng)明人等。

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