小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生(shēng)涯：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一(yī)一(yī)个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是(shì)任何其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补的，这就(jiù)是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不(bù)可替代性。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人(rén)对她(tā)的围击。

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2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同(tóng)。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下(xià)。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生(shēng)矛盾(dùn)，是(shì)因(yīn)为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员(yuán)工(gōng)，所以自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需(xū)要(yào)人带的(de)，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现这个(gè)女孩子的潜(qián)力(lì)和成长速度都是(shì)巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员工，老板在(zài)喜欢同时，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可(kě)能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如(rú)果各方面条件成熟，为什(shén)么不(bù)选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着(zhe)一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找(zhǎo)后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候(hòu)才发(fā)现(xi119出警收费吗 119出警收费标准是多少àn)自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的(de)，以(yǐ)前学习的知(zhī)识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多(duō)的(de)东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是下了(le)很(hěn)大(dà)的决心。

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