小洲团队娇娇走(zǒu)的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以说是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目(mù)中，除(c鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救hú)了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯(kěn)定也(yě)是需要人带的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩(hái)子的潜力(lì)和成长速度(dù)都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因为(wèi)可能(néng)留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择(zé)自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救期太短，开(kāi)始转行。要(yào)知道网红的生(shēng)命周(zhōu)期(qī)是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结(jié)婚(hūn)生子，回归简单的(de)生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工作的时候(hòu)才(cái)发(fā)现自己掌握的(de)知识是远远不够的，以前学习的知识(shí)也(yě)不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来(lái)更(gèng)具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择学习。在(zài)这个(gè)时候选择(zé)学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心。

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