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做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪

做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪 市长在地铁口“点头哈腰”,无人想当公务员,日本的官越来越难当

前(qián)几天(tiān),我看(kàn)到一个视频(pín)。

日本的一个市的市长在地铁口站(zhàn)着,身披一条长(zhǎng)丝带(dài),面(miàn)带微笑(xiào)地和市民打(dǎ)招呼。

市长在地铁口“点(diǎn)头哈腰”,无人想当公(gōng)务员,日本的(de)官越(yuè)来越难当_黑料(liào)正(zhèng)能量(liàng)

不知道的(de)还(hái)以为他要(yào)发传单,推销产品呢。

这位市长“左右逢(féng)源”,一(yī)会和左边走来的人(rén)主动握(wò)手(shǒu),一会向右边过来的(de)人鞠躬(gōng)。

这种“点头哈(hā)腰(yāo)”的情形(xíng),估计(jì)让不少(shǎo)人感到(dào)惊讶。

市长(zhǎng)在地铁口“点头哈(hā)腰”,无(wú)人想当公(gōng)务员,日本的官越来越难当_黑料正能量

今天,无意中看到一则(zé)消息。

这则消息(xī)来源日本的广播协会,该消息称,在日本报(bào)考公(gōng)务员(yuán)的人越来越(yuè)少(shǎo),同时离职的人数也在逐(zhú)年攀升。

日本的公务员是(shì)个不(bù)受欢迎的(de)职(zhí)业,再这样下去,无人想当公(gōng)务(wù)员。

市长在地铁(tiě)口(kǒu)“点头(t<span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'><span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪</span></span>óu)哈腰”,无(wú)人(rén)想当公(gōng)务员,日本(běn)的官越(yuè)来越(yuè)难当_黑料(liào)正能量(liàng)

是何原因(yīn)呢?

根(gēn)据该日本(běn)广播协会给出(chū)的(de)理(lǐ)由:首先,工作时(shí)间可能过长;其次(cì),工资水平没有竞争力,还(hái)不如民企。

其实,在日本当官(guān)真不好当(dāng)。

许(xǔ)多人不了解(jiě)怎(zěn)么回事,这其中主要(yào)是制度约束问题,不多说。

今天主要说点能说的(de),写点具体的(de)原因。

第一,日本官员工资真(zhēn)的有(yǒu)限。

日本官员的薪水(shuǐ)一般是固定的(de),很(hěn)难有(yǒu)什么灰色收(shōu)入(rù)。

工资(zī)和各(gè)种福(fú)利待遇,就(jiù)是(shì)一(yī)年的(de)总收(shōu)入。

这(zhè)些收入(rù)都是公开透明的,要公开的(de),要对账的。

如果(guǒ)你想通过手中的权力去挣钱,这是极度危(wēi)险的做(zuò)法(fǎ)。

如果被发现(xiàn),代(dài)价(jià)是极(jí)其惨(cǎn)痛的。

很少(shǎo)有人敢冒险,毕竟没有不透风的墙,一旦被人发现并调查,一(yī)辈子就毁(huǐ)了。

日(rì)本的(de)公务员大多还(hái)没有(yǒu)在企(qǐ)业工(gōng)作的人工(gōng)资(zī)高。

如(rú)果没有真正的为(wèi)人服务(wù)的精神(shén),或者实现自我的当官(guān)梦(mèng),真(zhēn)坚持不了。

第二(èr),在日(rì)本当官太累。

日本当(dāng)官,受到的(de)约束多。

官(guān)员不是(shì)谁(shuí)可以指定的,而是选出来的。

这就决定日本(běn)的官员会累(lèi)。因为你是选出来的,你要对选(xuǎn)你的人负责。

比如在某市,你想当市长,当地市民(mín)选(xuǎn)你才(cái)行。

选上后(hòu),你也别得(dé)意,如(rú)果哪天干得不(bù)好(hǎo),得罪(zuì)了市民,市民(mín)到时还得把你选下去,还(hái)留下(xià)一(yī)个(gè)坏名声。

当(dāng)官,每一(yī)刻都如履薄冰(bīng),既要遵(zūn)守法律,还(hái)要想(xiǎng)着法的“讨好(hǎo)”选民。

就像在视频中(zhōng)看到的那个市长(zhǎng),站在地铁口微笑着,鞠躬点头(tóu),主(zhǔ)动(dòng)握手,那也没办(bàn)法啊,谁让他想(xiǎng)当市长呢。

在日本,当官的很累(lèi),这个累不仅指身体(tǐ),还(hái)有内心。

何出(chū)此言呢?

日(rì)本的各种行政体系决(jué)定,官(guān)员如果想实施一些大政(zhèng)方针,不是一(yī)句话的事,而要经过多方的反复(fù)协调(diào),各种(zhǒng)力量斡旋。

其中,主要(yào)要考虑选民(mín)的感(gǎn)受(shòu)。

但选民背景(jǐng)各(gè)异(yì),需(xū)求不(bù)同(tóng),有时(shí)争论地面红耳赤。但你(nǐ)谁都不(bù)想得罪,毕竟那是当官的“入场券”。

这个过程,你就要(yào)花费各种力气去说(shuō)服(fú)大家,尽量(liàng)争取一个(gè)让大家都满意的方案。

你说(shuō),这样当官,能(néng)不累吗?关键是,你认(rèn)为(wèi)你出力出想法,选民如果不(bù)买账,最后还不选你(nǐ)了,你(nǐ)说(shuō)你多生气吧(ba)。

你说,这样的话,哪个有“志向”的(de)年(nián)轻人想在日本当官(guān)?也(yě)怪不得近些(xiē)年日本报考公务员的人数,逐年下降。

在(zài)可以预见的未(wèi)来,日本的官(guān),越来越难当了。

如(rú)今(jīn)的日本,经过(guò)多年的快速发展,后续乏(fá)力。

年轻人躺平心态(tài)浓烈,婚育率低(dī),老龄化严重(zhòng),劳做出贡献,做出贡献与作出贡献的区别在哪动力下降。

但日本民众的要求可一点没有(yǒu)降低,对官员各种监(jiān)督(dū),各种批评和指责(zé),还要(yào)求各种应有的福利。

这样的话,日本官(guān)员们,真(zhēn)的不(bù)好当了。

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