小洲团队娇(jiāo)娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的(de)职(zhí)业生涯(yá)：1.木(mù)秀(xiù)于林(lín)，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一(yī)一个。在部分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其他女生都无(wú)法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代(dài)性(xìng)。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘(gān)人(rén)下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西lt="小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因(yīn) 有想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181859_808.jpg">

3.独(dú)立自主，另立门(mén)户。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一开始的时候肯定(dìng)也(yě)是需要人带(dài)的(de)，但是随着小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩(hái)子的潜力和(hé)成长速度都是巨大的(de)。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实(shí)到(dào)了一(y中元节一般过几天，鬼节不能吃什么东西ī)定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己(jǐ)找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇娇的(de)家庭(tíng)条件也不(bù)错，当(dāng)网(wǎng)红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子(zi)，回归(guī)简单的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才(cái)发(fā)现自己掌握的(de)知识是远远不(bù)够的，以前学(xué)习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习(xí)。在(zài)这(zhè)个(gè)时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定是下了(le)很大(dà)的(de)决心。

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