15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是(shì)多(duō)少天，7～15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个(gè)工作日是多久时间等问(wèn)题，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵(líng)活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一(yī)免费的播放器有哪个，在哪里看最新电影免费小时；因特(tè)殊原因需(xū)要(yào)延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。<免费的播放器有哪个，在哪里看最新电影免费/p>

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思(sī)的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们(men)相信每(měi)日劳(láo)动八小时对于(yú)任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共(gòng)同要求，代表大会(huì)决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈(liè)冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共(gòng)运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的(de)石匠们(men)就开(kāi)始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会(huì)的(de)框架内率先(xiān)实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实(shí)行(xíng)的标准工作日(rì)是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量(liàng)在期间内，期(qī)间(jiān)期满的最(zuì)后一(yī)日为节(jié)假日(rì)的(de)，以节假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十(shí)四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

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