赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算(s4斤是多少克，0.4斤是多少克uàn)。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户(hù)籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到(dào)用人(rén)单(dān)位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并依照要(yào)求(qiú)供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；4斤是多少克，0.4斤是多少克p>

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收取期限超(chāo)越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收(shōu)取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自(zì)己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算，可是(shì)最长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个月。

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