赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴天之蓝52度多少钱一瓶费(fèi)期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在(zài)地(dì)经办(bàn)组织开(kāi)具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的(de)为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì天之蓝52度多少钱一瓶)年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不超越(yuè)二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越24个月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的(de)成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)2年(nián)以上不(bù)满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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