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15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

  15个工作日不(bù)包括周六(liù)周日的。

  周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三(sān)周的(de)时间。

  每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关(guān)和(hé)事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实际(jì)情(qíng)况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

  是21天的。

  15个工作(zuò)日通(tōng)常应当(dāng)是21天(含(hán)公休日(rì)6天),每周7天(只有5个工作日(rì)),三周就(jiù)是15个工作日,可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

  工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

  工作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四种,即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日,特殊(s鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号hū)条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

  《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十(shí)六条

  国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

  第四十一条(tiáo)

  用(yòng)人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需(xū)要,经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间,一(yī)般每日不(bù)得(dé)超过一小时;因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作(zuò)时间的,在保(bǎo)障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每日(rì)不得超过三(sān)小时,但(dàn)是(shì)每月不得超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起源

  马克(kè)思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个必要条件,没有(yǒu)这个条件,一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试,都将遭到失(shī)败。

  于(yú)是(shì)在国际共运史上,各国工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制付出了长期努力,

  1866年第一国(guó)际(jì)日(rì)内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日(rì)》的决议,但远在这(zhè)之前的1836年,美国《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提出(chū):我(wǒ)们相信每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何(hé)人都已经(jīng)太够(gòu)了。

  马(mǎ)克思(sī)自(zì)己也承认(rèn):我们(men)建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

  这(zhè)种限制是(shì)美国工人的共同要(yào)求,代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人(rén)阶(jiē)级的(de)共(gòng)同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

  受此鼓(gǔ)舞(wǔ),国际劳(láo)工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工(gōng)作时(shí)间不能超过8小时,每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时,

  但(dàn)美国并不是(shì)灯(dēng)塔,八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小时(shí)工作制问题,并把它作(zuò)为理想社会的(de)重要制度。

  在这之后(hòu)的1853年(nián),伦敦(dūn)建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工,以失败(bài)告(gào)终,直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日,芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈冲突,喊出八小时工(gōng)作,八小时休息,八(bā)小时归自(zì)己的口(kǒu)号,暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作(zuò)八小时。

  由(yóu)于芝加哥大罢工的成功(gōng),1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一次大会(huì)上,法国代(dài)表拉文提议:把1886年5月(yuè)1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日,定为国(guó)际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

  但国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo),人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

  早在19世纪50年代中期,澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿(kuàng),淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲,造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺,工作强度增加。

  缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

  1855年,澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的(de)框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚(yà)基(jī)本上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含(hán)公休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日),三(sān)周就是15个工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

  工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常(cháng)分为(wèi)四(sì)种,即标准工作(zuò)日,特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

  (1)标(biāo)准(zhǔn)工作日

  标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指由法律规定(dìng)的,在正常(cháng)情况下,一般职工所实行的工作日(rì)。

  目(mù)前我国实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时,每(měi)周不超过(guò)44小时(shí),平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

  标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

  特殊条件下的缩(suō)短工作日,是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对(duì)女工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下,少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日(rì)。

  1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节(jié)假日等公休日,是连(lián)续的15天工作日。

  2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日,也就是说,从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作日,如果除(chú)周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

  期(qī)间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在(zài)期(qī)间内,期间期(qī)满(mǎn)的最后一日(rì)为节鲁j是哪个城市 鲁j是哪个省的车牌号假日的,以节假日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的日(rì)子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

  第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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