金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不(bù)满(mǎn)降(jiàng)薪而说女的炮台是什么意思，说女生是炮台啥意思(ér)到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外(wài)包，引发部分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年年(nián)在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度(dù)效(xiào)益(yì)出现下(xià)滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公告显(xiǎn)示，公司一(yī)季度实现营(yíng)业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润增(zēng)幅(fú)为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率为160.78说女的炮台是什么意思，说女生是炮台啥意思％，较上年末上(shàng)升(shēng)1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者在(zài)投资者关系平(píng)台上向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人(rén)数(shù)远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增效的(de)现象(xiàng)，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦发(fā)银行2022年(nián)人均薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由(yóu)2021年的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦(pǔ)发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监管层(céng)面对(duì)金融机构(gòu)过高收入进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进(jìn)一步加强(qiáng)国(guó)有(yǒu)金(jīn)融企业(yè)财务管理的(de)通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来(lái)将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全(quán)薪酬分(fēn)配(pèi)延期支(zhī)付和追责追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示(shì)，网传图片系两起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网(wǎng)传子公司一员(yuán)工薪(xīn)酬下调是因其(qí)本人(rén)业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已(yǐ)对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集(jí)体事(shì)件(jiàn)的图片(piàn)，系一业(yè)务(wù)外包(bāo)公(gōng)司与所属员工之间存在(zài)劳动纠(jiū)纷所致，目前(qián)该外包公司正与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

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