金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传(chuán)浦发银行(xíng)员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部知情人士称，该(gāi)事(shì)件(jiàn)导火(huǒ)索或系(xì)浦发信用(yòng)卡中心(xīn)的(de)空中(zhōng)银(yín)行 （外呼(hū)） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部(bù)分(fē蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头n)人员不(bù)满(mǎn)。至(zhì)于(yú)浦发(fā)银行的(de)降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦发银行(xíng)今年(nián)一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度(dù)实(shí)现营(yíng)业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的净(jìng)利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银(yín)行还(hái)是(shì)唯二(èr)净利润增幅为负(fù)增长的银(yín)行，同(tóng)比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该(gāi)行后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在投(tóu)资(zī)者(zhě)关(guān)系(xì)平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出(chū)，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银(yín)行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的(de)卡中(zhōng)心运营是否存(cún)在冗员，影响降(jiàng)本增效(xiào)的现象，为何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示(shì)，在同行平均(jūn)薪酬增长的(de)背景下(xià)，浦发银行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面(miàn)，监(jiān)管层面(miàn)对金(jīn蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头)融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加(jiā)强国(guó)有金融(róng)企业财务管(guǎn)理的通知》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构，未来将更(g蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头èng)多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付(fù)和追责追(zhuī)薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传(chuán)图片系两起(qǐ)独立(lì)事件。其一(yī)，网传子(zi)公司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调(diào)是因(yīn)其本人业绩(jì)考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前该员工已对(duì)上述(shù)调整表示理解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系(xì)一(yī)业(yè)务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解(jiě)决。

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