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劳(láo)心(xīn)者(zhě)治人劳力者治于人这(zhè)句话(huà)的意思是什么,劳心者治人 劳力者治(zhì)于人是什么意思

  “劳(láo)心(xīn)者治人,劳力者(zhě)治于人”这句话的意思是:脑力(lì)劳动者(zhě)统治(zhì)人,体(tǐ)力劳动者被人统治(zhì)。

  “劳心者治人,劳力(lì)者治于人”出自《孟子(zi)》的(de)《滕文公章句上》。

  这(zhè)句(jù)话中的劳心者就是(shì)指领导者,劳(láo)力者指的是被管理(lǐ)者了(le)。

  人都(dōu)想当领导,但是成为(wèi)一个领导者真的不容(róng)易,成功领导的关(guān)键(jiàn)是成(chéng)功管理(lǐ)他(tā)人的能力。

  “遇横(héng)逆之来而不怒,遇变故(gù)之(zhī)起而不(bù)惊,当非常(cháng)之谤而不辨”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有广(guǎng)泛(fàn)的交(jiāo)际能力,能(néng)独当一面,可以(yǐ)做中级(jí)领导;

  识(shí)人(rén)不爽,用人不(bù)刻,加(jiā)上(shàng)上面的所有的特质,才能做一(yī)个高(gāo)级(jí)领导;

  如(rú)果个中能力运用自(zì)如,做一个顶级(jí)领导(dǎo)就没(méi)有问题(tí)了。

  内在素质越高(gāo),成(chéng)为领导者的级别也(yě)越高。

  比如,识人是(shì)内功,也是(shì)成(chéng)为领导必修(xiū)的基础课。

  千军(jūn)易得,一(yī)将难求;

  组织的成(chéng)功得力于20%的人的努力,成功的领导都具有一双识人(rén)慧眼(yǎn)。

  用人是内(nèi)功的体现,一匹狼领导的羊(yáng)群能够打败一只羊(yáng)领导的狼群。

  没(méi)有无用的人,只有错误的位置。

  把正确的人放在正确的(de)位置,这是高(gāo)明的用人(rén)方法。

  能识(shí)人、会用人,更具有领导素质,就可(kě)以考虑做(zuò)领(lǐng)导了。

劳心者治人,劳力者治(zhì)于人。是什么意思?

  意思是:下(xià)等的做体力劳动,中等的橘羡做(zuò)脑力(lì)劳动(dòng),上等的统治(zhì)者别人(rén),该句(jù)引申于孟子的《孟子·滕文(wén)公(gōng)上(shàng)》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心,或(huò)劳(láo)力(lì);劳心者治人,劳力者治于人(rén);治于人者食人,治(zhì)人者食于人:天下之(zhī)通义。

  释义(yì):所以(yǐ)说有的人做脑力(lì)劳动,有的人做体(tǐ)力劳(láo)动;脑力(lì)劳动(dòng)者统治人,体力劳动者受人统治;被统治(zhì)者供养别人,统圆伏(fú)拍(pāi)治者被人供养,这是普天(tiān)之下(xià)通行的原则。

  扩展资(zī)料:

  战(zhàn)国(guó)中期孟子(zi)及其(qí)弟子万章、公孙丑等著。

  最早见于赵(zhào)岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之(zhī)《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一(yī)篇,现存(cún)七篇十四(sì)卷(juǎn)。

  总字(zì)数三万五千余字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今(jīn)本《孟子外(wài)书》系(xì)明(míng)姚士粦伪作(zuò))。

  书中记(jì)载有孟子及其弟子的政治、教厅裤(kù)育、哲(zhé)学、伦理等(děng)思想观点和政治(zhì)活动。

  古(gǔ)代考试主要考(kǎo)《四书》与《五(wǔ)经》。

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  “劳(láo)心者(zhě)治(zhì)人,劳(láo)力者治于人”这(zhè)句话的意思是:脑力劳动者统治人,体(tǐ)力劳动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力(lì)者治于人(rén)”出自(zì)《孟子》的(de)《滕文公章(zhāng)句(jù)上(shàng)》。

  这句话(huà)中的劳心者就是(shì)指(zhǐ)领(lǐng)导者,劳力者指(zhǐ)的是被管理(lǐ)者了(le)。

  人都想当领导,但是成为一个领(lǐng)导者(zhě)真的不容易(yì),成(chéng)功(gōng)领导的关键是成(chéng)功管(guǎn)理他(tā)人的能力(lì)。

  “遇横逆(nì)之来而(ér)不怒,遇变故之起而不(bù)惊,当非常之谤而不辨”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有广泛(fàn)的(de)交(jiāo)际(jì)能力,能(néng)独当一面,可以做中级(jí)领导;

  识人不爽,用人不刻,加上上面(miàn)的所有(yǒu)的特质,才能做一个高(gāo)级领(lǐng)导;

  如果(guǒ)个中能力运(yùn)用自如,做一个顶级领导就(jiù)没有问题了。

  内在素质越(yuè)高,成为领(lǐng)导者的级别也(yě)越高。

  比(bǐ)如,识(shí)人是(shì)内功,也是(shì)成为领(lǐng)导必修的基础课。

  千军易得,一将难求(qiú);

  组织的(de)成(chéng)功(gōng)得力于20%的人的努力,成功的领导都具有一双识人慧眼。

  用人是内(nèi)功的(de)体现(xiàn),一匹狼(láng)领导的羊群能够打败一只羊(yáng)领导的狼群。

  没有无用的人,只有错误的位置。

  把正确的人放在正确的位(wèi)置,这是高(gāo)明的用(yòng)人方法。

  能(néng)识人、会用人,更具有领导素质,就可以考虑做领导了。

劳心者治(zhì)人(rén),劳力者治于人。是什么意思?

  意思(sī)是:下(xià)等的做(zuò)体(tǐ)力劳动,中等(děng)的橘羡做脑力劳动,上等的(de)统治者别人,该句引申于(yú)孟子的《孟子·滕文公上》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心(xīn),或劳力;劳(láo)心者治人(rén),劳力者治于人;治于人者(zhě)食(shí)人(rén),治(zhì)人者食于人:天下之(zhī)通义。

  释义:所以说有(yǒu)的(de)人做脑力(lì)劳动,有的人做体力劳动(dòng);脑力劳动者(zhě)统治人,体力劳动者受人统治;被统(tǒng)治者供养别人(rén),统圆伏拍治者被人供(gōng)养,这是普天(tiān)之(zhī)下通(tōng)行的原(yuán)则。

  扩展资料:

  战(zhàn)国中期(qī)孟子及其弟(dì)子(zi)万章、公孙丑等(děng)著(zhù)。

  最早见(jiàn)于(yú)赵岐《孟子(zi)题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉书·艺文(wén)志》著录(lù)《孟子》十一(yī)篇,现存七篇十四卷。

  总字(zì)数三万(wàn)五千余(yú)字,260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系(xì)明(míng)姚士粦伪作)。

  书中记载(zài)有(yǒu)孟子及其弟子(zi)的政治、教厅(tīng)裤育(yù)、哲学、伦理等思想(xiǎng)观点和政治活动。

  古代考试主要考(kǎo)《四书》与《五(wǔ)经》。

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