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　　公生(shēng)明廉生威(wēi)的意(yì)思(sī)是为官公(gōng)正(zhèng)，才能(néng)使政治(zhì)清明(míng)；

　　为(wèi)官清廉，才能在百(bǎi)姓中树立威信。

　　据王克(kè)煜等学者考证这是一(yī)则(zé)明清官吏引以自戒的座右(yòu)铭，出自(zì)明(míng)朝山(shān)东巡(xún)抚(fǔ)年(nián)富之手。

　　最先(xiān)立此言为碑(bēi)的明代泰安知(zhī)州顾景(jǐng)祥(xiáng)一生为官清(qīng)正(zhèng)廉(lián)明。

　　后(hòu)山(shān)东巡抚(fǔ)年(nián)富用楷(kǎi)体(tǐ)书《官(guān)箴》刻石，作为自己为官清正廉明(míng)，刚直不阿的(de)座右铭(míng)。

　　朱镕基同志曾(céng)在多次(cì)讲话中引用这段(duàn)名言不可名状的意思解释一下，不可名状 的意思。

　　原文(wén)：吏(lì)不畏吾严而畏吾廉，民不(bù)服吾能(néng)而(ér)服吾公。

　　廉(lián)则吏不敢(gǎn)慢，公(gōng)则民(mín)不敢欺。

　　公生明，廉生(shēng)威(wēi)。

　　释义：官(guān)吏不(bù)怕我严(yán)厉(lì)，而害(hài)怕我(wǒ)廉洁(jié)。

　　百(bǎi)姓不服我的(de)才(cái)能，而服(fú)我的(de)公正。

　　为(wèi)政清(qīng)廉(lián)，官(guān)吏就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓(xìng)就(jiù)不敢有(yǒu)所欺瞒。

　　为官(guān)公(gōng)正，才能使政(zhèng)治清明；

　　为(wèi)官清廉(lián)，才能(néng)在百姓中树立威信。

公生明，廉生(shēng)威是什么意思(sī)？

　　这里所说的(de)公，简(jiǎn)单(dān)理解(jiě)就是以公心取得(dé)下级或同级的信任。

　　领导进行(xíng)决策(cè)和处理事情(qíng)的(de)前(qián)提(tí)之(zhī)一就是从(cóng)绝大多数人的(de)利益(yì)出发，为大(dà)多数人(rén)说话，立场公正，不偏(piān)不倚。

　　这种处事(shì)态度，必然受到广大群众(zhòng)的拥护，威望由此(cǐ)而生(shēng)。

　　领(lǐng)导(dǎo)除加强(qiáng)道德修养和能力锻炼之(zhī)外，还必须掌好权，用好权(quán)，一(yī)言出而万民(mín)齐。

　　待人处事不公，即使本事再大，能力再强，领导(dǎo)也会丧失其影响力和(hé)感(gǎn)召力，群众也会不买账。

　　因此(cǐ)，领导必须(xū)加强自(zì)身修养，以(yǐ)公正得民颤正隐心(xīn)，以身正树公正，努(nǔ)力(lì)建(jiàn)立起鱼水情深的上下(xià)级关(guān)系。

　　廉洁向来是为人尊崇(chóng)的一(yī)种美德(dé)，在我国历史上(shàng)，几乎各个朝代(dài)的为(wèi)官之道都有“廉”的(de)要(yào)求(qiú)。

　　虽然真正做到(dào)者(zhě)不多，但凡是(shì)为人(rén)敬(jìng)仰的清官(guān)，无一不是廉洁自(zì)律的。

　　“廉生(shēng)威(wēi)”，表现为廉洁(jié)清租榜样作用所产生(shēng)的吸引力、凝聚力(lì)和号召力。

　　领导(dǎo)应是廉洁(jié)自律(lǜ)，率(lǜ)先(xiān)垂(chuí)范的。

　　许多优秀领(lǐng)导(dǎo)一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样(yàng)茄厅的作用是无(wú)穷的(de)。

　　“公生明、廉生(shēng)威”。

　　廉洁是每个领(lǐng)导的天职和道德的重要体现(xiàn)，更是对领导的起码要求。

　　廉洁就是经济上清廉(lián)，在品德上端正，在经济生(shēng)活和精神生活中做(zuò)到(dào)一尘不染(rǎn)。

　　如果领导做(zuò)不到(dào)这一(yī)点，那么他在下属面前就不能树起自(zì)己的威望和(hé)威信。

　　领导还要靠自己(jǐ)的成绩为(wèi)自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这(zhè)是(shì)领导发展事(shì)业(yè)的(de)落脚点，是下(xià)属评价(jià)领(lǐng)导(dǎo)的重点(diǎn)，也(yě)是一(yī)个领导多方面素质(zhì)的综合体现(xiàn)。

　　领导把一个(gè)单位的工作(zuò)搞好了，下级自然会认为你有本(běn)事，是好领导。

　　下属(shǔ)最(zuì)重实效，领导光是(shì)洁身自好，不(bù)干(gàn)工作(zuò)，或整天(tiān)忙忙碌碌(lù)，没业(yè)绩，下级充其量说你是“好人”，决不(bù)会说你是好(hǎo)官(guān)。

　　作为领导，千道理、万道(dào)理(lǐ)，业(yè)绩才是硬(yìng)道(dào)理。

　　如果业(yè)绩平平(píng)，山河依旧，甚至成事不(bù)足(zú)，败事有余(yú)，不仅无(wú)威望可言，还要被群众责骂。

　　领导(dǎo)的实绩不只是(shì)关(guān)乎(hū)个人形象，更是凝聚人心的关键(jiàn)。

　　领导的威望，在很大程(chéng)度上(shàng)取决于你为单位创造了多大(dà)的财富，业(yè)绩非常大，那么，你就(jiù)自然而然地赢得(dé)了大家的仰(yǎng)慕。

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