赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)。关(guān)于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等(děng)问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己已依照(zhào)规则(zé)实(shí)行缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏(fá)两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每(měi)添加(jiā)一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)收(shōu)取(qǔ)单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申(大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么按(àn)单(dān)位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前用人单位和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七条 赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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