团费一(yī)年多少？党费一年多少呢，团员一年(nián)交多少党费是团费一年大(dà)概6元，党费有差异，交纳党费的比(bǐ)例为：每月工资收入在400元(含400元)以(yǐ)下者(zhě)，交纳月(yuè)工资收入的0.5%；400元以(yǐ)上至600元(含600元)者(zhě)，交(jiāo)纳1%；600元(yuán)以上至800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(shàng)(税(shuì)后(hòu))至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元(yuán)以上(税后)者，交纳3%的。

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团费(fèi)一年多少？党(dǎng)费一年(nián)多(duō)少呢(ne)，团员一年交(jiāo)多(duō)少党费

　　每月工资(zī)收入在400元(含(hán)400元)以下(xià)者，交纳月(yuè)工资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含600元(yuán))者，交(jiāo)纳(nà)1%；

　　600元以(yǐ)上至(zhì)800元(含800元)者，交(jiāo)纳1.5%；

　　800元以上(税后(hòu))至(zhì)1500元(含1500元(yuán))者，交纳2%；

　　1500元(yuán)以上(shàng)(税后)者，交纳3%。

　　团费是团组织的合法收入，团费(fèi)的交纳和管(guǎn)理使用办法由中央(yāng)委员(yuán)会统(tǒng)一规定。

　　团员应自(zì)觉地(dì)向所在团组织交纳团费，如有特殊情况(kuàng)不能亲自(zì)交(jiāo)纳(nà)或(huò)不能按月交(jiāo)纳时(shí)，经团支部(bù)委员会同意，可以委托其他团员(yuán)代为交纳或预交、补(bǔ)交，预(yù)交、补交的(de)时间一般不得超过(guò)6个月。

　　党费(fèi)是党(dǎng)员向党组织交纳(nà)的用于党的事业和(hé)党的活动(dòng)的经(jīng)费，交纳党费是党员对党(dǎng)组织应尽(jǐn)的义务，是党员关心党(dǎng)的事(shì)业的一种表现。

　　党费不仅可以为党组织提供(gōng)活动经费，给党组(zǔ)织以经济上的帮助，更重要的是可(kě)以增强党(dǎng)员的组织(zhī)观念，按(àn)照党章规(guī)定，党员向党(dǎng)组织交纳党(dǎng)费，是党员必须具备的起码条件(jiàn)。

共青团(tuán)费是多少钱一年？

　　共青团团费收缴标(biāo)准2023如(rú)下：

　　团费收缴标准为(wèi)0.2元(yuán)/月,收缴时(shí)间为2023年1月(yuè)——2023年6月(共计6个月),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员团费(fèi)收取(qǔ)标准(zhǔn)根据相(xiāng)关(guān)规定收取(qǔ)：

　　1、每月工(gōng)资(zī)收入（税后卖(mài)携(xié)）在(zài)3000元以下（含3000元）者(zhě)，交(jiāo)纳(nà)月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以(yǐ)上至10000元(yuán)（含10000元(yuán)）者，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元(yuán)以上(shàng)者，交纳2％。

　　5、农民团员每月交纳(nà)团(tuán)费0．2—1元(yuán)，学生(shēng)团员、下岗失业(yè)团员、依靠(kào)抚(fǔ)恤或救(jiù)济生(shēng)活的团(tuán)员、领取当地最低生活保障金的团员中(zhōng)纤伏，每月交纳团费(fèi)0．2元。

　　6、团员增加工资后，应从增加工(gōng)资(zī)当月(yuè)起，根据增加(jiā)工(gōng)资后(hòu)的(de)实际工资总额(é)比例交(jiāo)纳团(tuán)费。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：

　　《关(guān)于中国共(gòng)产主义青年(nián)团团(tuán)费收缴、使用(yòng)和管理的规(guī)定》第一条(tiáo)。

　　按月领取工资的团(tuán)员, 每月以工资总额中相对固定 的(de)、经常性(xìng)的(de)工资收入 (税后)为计算基数, 分档竖(shù)竖(shù)交纳团费。

　　工(gōng)资总额中相(xiāng)对固定(dìng)的。

　　经常性的工资收入包括: 机关工作人员 (不(bù)含(hán)工人) 的职务工资、级(jí)别(千帆竞发的意思是什么意思，千帆竞发下一句是什么bié)工资、津贴(tiē)补贴(tiē); 事业单位(wèi)工作人员的岗(gǎng)位工资、薪(xīn)级工资、绩效工资、津贴补贴。

　　机关工人的岗位工资、技术等级 (职务) 工资、津(jīn)贴补(bǔ)贴; 企业人(rén)员工(gōng)资(zī)收入(rù)中的固定部(bù)分(基本(běn)工(gōng)资、岗位工资) 和(hé)活的(de)部(bù)分(奖金)。

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