今天给各位分享(xiǎng)税(shuì)法计(jì)算基数(shù)怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算(suàn)基(jī)数进行(xíng)解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘了(le)关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的
• 2、个税计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么(me)算(suàn)出(chū)来的(de)

工(gōng)资的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算出(chū)来的应纳税额才是工资扣(kòu)税基(jī)数。 而依据(jù)扣税基数，与个(gè)人所(suǒ)得(dé)税法中规定(dìng)的(de)个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣(kòu)除速算数，由企(qǐ)业(yè)直(zhí)接(jiē)在发放(fàng)员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数不是算出来(lái)的，是个人所得税税法规定的 。 个税(shuì)起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适(shì)用(yòng)7级超额累(lèi)进(jìn)税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所得额(é)计算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最高一级七点钟指什么生肖 七点钟是什么时辰为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数(shù)不(bù)是算出(chū)来的 ，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣(kòu)税是怎么算出来(lái)的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税(shuì)税(shuì)率表(2011年9月1日起实(shí)行)起(qǐ)征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数(shù)有(yǒu)三种标准(zhǔn)：工资、薪金(jīn)收(shōu)入的劳动者，计(jì)税基数(shù)为月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金(jīn)个人缴纳部分后扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收入(rù)总(zǒng)额减(jiǎn)除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳税所得额(é)。

法(fǎ)律分析：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工(gōng)资计(jì)税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除(chú)。

税前工(gōng)资-基本(běn)养(yǎng)老保险-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业(yè)保险-工(gōng)伤保险-住房公(gōng)积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季度或年度损益表中的利(lì)润总额数值(zhí)来确定基(jī)数(shù)。用(yòng)利润总额(é)乘以适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的税率，税率是(shì)25% ，这个是(shì)不考(kǎo)虑(lǜ)税(shuì)收优(yōu)惠的税(shuì)率。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式(shì)有2种(zhǒng)，分别(bié)是直接法和间接法。

首先要(yào)知道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利(lì)润总额(é)增加或减少(shǎo)税法规定调整(zhěng)的(de)项目(mù)金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得=总(zǒng)会(huì)计利润±调整项目金额。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式(shì)分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税(shuì)计税基数(shù)

企业所得(dé)税的计算(suàn)基数(shù)是在会计利(lì)润总额的(de)基础(chǔ)上(shàng)加或(huò)减按(àn)照税法规定调整的(de)项目(mù)金(jīn)额后，即为应纳(nà)税所得(dé)额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按(àn)应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的(de)。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

新(xīn)所得税(shuì)法规定法定(dìng)税率为25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶(fú)持的高(gāo)新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所(suǒ)得税特(tè)点计(jì)税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据现在(zài)的(de)《中(zhōng)华(huá)人民共和国企业所得税法》规定。企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)税(shuì)率为(wèi)25% ，符合条件的小型(xíng)微(wēi)利企业，经(jīng)主管税务(wù)机关批准，减免20%。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式(shì)分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

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