15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作(zuò)日到(dào)底是多(duō)少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作(zuò)日(rì)是5天,国(guó)有(yǒu)机关(guān)和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每(měi)日工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需(xū)要延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时(shí)，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同(tóng)要(yào)求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约规定(dìng)每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想(xiǎng)社会主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧(ōu)文就提出了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)问题，并(bìng)把它(tā)作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行(xíng)了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时(shí)归自己的(de)口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际第(dì)一次(cì)大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们就在同业(yè)公会的(de)框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实(shí)现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日(rì)），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的(de)，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立(lì)法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节(jié)假(jiǎ)日等公(gōng)休日，是(shì)连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工(gōng)全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的(de)节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市)计量(liàng)在期间(jiān)内，期(qī)间期满的(de)最(zuì)后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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